Ekotech grup

Часто повторяющийся вопрос: "Как добираться? Всё-таки граница".
Отвечаю: "Те группы(бригады), которые выезжают первый раз, в случае необходимости, будут сопровождаться представителем компании.
Если же коллектив выезжающих посчитает, что сопровождение не нужно, мы обеспечим встречу на вокзале.
Спасибо.

Уважаемые коллеги! Учитывая, что в процессе трудоустройства, возникает достаточное количество вопросов, зачастую повторяющихся, мы решили отвечать на них и здесь,по возможности доступным языком и простыми словами.
Для начала мы озвучим основные этапы трудоустройства, чтобы затем, поступательно, раскрыть каждый из них.
На все сопутствующие вопросы будем отвечать по мере их поступления.
Итак, Вы определились. Первейшим и и основным документом для выезда в ЕС, с дальнейшим трудоустройством, является заграничный паспорт. Как и где его получить, узнавайте по месту жительства.
Получили паспорт, связались с представителем фирмы и отправили скан-копии необходимых страниц.
Компания делает вам приглашение, которое будет выслано на ваш адрес или доставлено другим способом.
На основании этого приглашения, Вы подаёте документы в визовый центр (филиалы) на получение национальной визы. Ещё её называют "рабочей", "трудовой"...
После получения визы, Вы связываетесь с представителем компании и определяетесь с датой выезда.
Приблизительные сроки прохождения всего этого процесса: паспорт - до месяца; приглашение - до 10 дней; доставка приглашения - до 15 дней; виза - до 10 дней.
Отсюда совет: если Вы по-прежнему работаете, работу бросать не обязательно. Весь процесс, при правильной организации, не отнимет у Вас много сил.
На сегодня всё. До встречи в "эфире" !