Compass Consultores

La coherencia también trabaja cuando no se ve.

LOS EQUIPOS QUE APRENDEN NO BUSCAN RESPUESTAS RÁPIDAS

Aprenden cuando pueden preguntar sin miedo.
Cuando alguien puede decir “no sé”.
Cuando el error no se castiga, se piensa.

Un equipo aprende
cuando el espacio es seguro
y el tiempo alcanza.