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E-LEARNING. Reduce el tiempo de capacitación, flexibiliza el aprendizaje, ofrece actualizaciones más rápidas y facilita la capacitación continua.

"Reskilling" y "upskilling", el entrenamiento laboral en la era de la transformación digital.
A hombros de la revolución digital, nuevas profesiones especializadas en tecnologías como el Big Data o la Inteligencia Artificial están floreciendo a un ritmo que el mercado laboral no es capaz de satisfacer. Con el fin de cerrar esta brecha, las empresas están ofreciendo a sus empleados formación para optimizar su desempeño (upskilling) o para reciclarlos en un nuevo puesto (reskilling). A continuación, descubre los beneficios de estas tendencias.

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CONSOLIDACIÓN DEL E-LEARNING EN TIEMPOS DE PANDEMIA.
El Covid-19 ha impactado nuestras vidas para siempre, generando cambios en todos los ámbitos, incluyendo la educación. Es así como muchos han debido enfrentar nuevas formas de aprendizaje, tanto en el rol de estudiante como de profesor, consolidando al e-learning como el formato más efectivo para seguir capacitándose.
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