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Los psicólogos a lo largo de los años han identificado 3 tipos de empatía o las 3 capas que conforman la empatía como tal.

Empatía es ponerte en los zapatos del otro (sin perder los tuyos), sentir, ver y experimentar lo que la otra persona está viviendo desde su perspectiva, especialmente en una posición de liderazgo.

Emplear la empatía te hará ser un mejor líder porque lograrás conectarte con tus colaboradores, entenderlos y ser capaz de tomar decisiones oportunas con el fin de influenciar positivamente en ellos.

Lograr la empatía con tus colaboradores como ellos lo esperan puede ser difícil, pero no imposible. A medida que amplíes tu consciencia, será más fácil comprender y crear esta conexión, no solo con ellos, sino con tus relaciones en general.

¿Se te dificulta generar empatía con tu equipo de trabajo? En LíderLab te acompañamos con la Mentoría Express, con la cual lograrás:

✅Diagnosticar el estado de los desafíos que enfrentas.
✅Establecer objetivos claros.
✅Crear estrategias para obtener los resultados que esperas.
✅Recibirás seguimiento.

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Fuente: thriveglobal.com "3 layers of empathy"

Muchos empresarios tienen una idea equivocada de lo que es ser un buen líder. Tener líderes que sean buenos controlando la operatividad y administración del negocio no es suficiente para lograr la innovación hacia el éxito de la organización.

Tener un mal líder puede salirte muy caro, más allá de traer consecuencias económicas negativas.

Existen razones para prestarle más atención a la formación de los líderes que están dentro de tu organización y estas son las más comunes.

¿Quieres líderes que impulsen el éxito de tu organización?
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