Wolf Law, PLLC

Los trabajos temporales y de temporada suelen ser muy dinámicos. Los nuevos entornos, la formación limitada y las altas exigencias de producción pueden aumentar el riesgo de lesiones, especialmente para los trabajadores que solo intentan superar una temporada de mucho trabajo.

En Texas, las lesiones sufridas en empleos temporales plantean importantes cuestiones legales:
• Quién se considera tu empleador: la agencia de empleo, la empresa contratante o ambas?
• Se aplica la indemnización por accidente laboral?
• Existen reclamaciones contra terceros más allá de la indemnización por accidente laboral?
• Qué pruebas son las más importantes tras una lesión en el lugar de trabajo?

En nuestra última entrada del blog, analizamos cómo aborda la legislación de Texas las lesiones de los trabajadores temporales y estacionales, incluyendo la doctrina del «empleado cedido» y en qué casos los trabajadores lesionados pueden tener opciones legales más allá de la indemnización por accidente laboral.

Si te lesionaste en un trabajo temporal o de temporada, conocer tus derechos desde el principio puede marcar una diferencia significativa.

Lee el blog completo: wolflawpllc.com/blog/workplace-accidents/injured-at-a-temporary-or-seasonal-job-your-legal-options-in-texas/