Brain Source International

Pre-IPO Global, Minus the Scars: How EOR Lets You Build a Valuation-Ready International Footprint
https://brain-source.com/pre-ipo-global-minus-the-scars-how-eor-lets-you-build-a-valuation-ready-international-footprint?_gl=1*1axokqx*_up*MQ..*_ga*NjYxNTYyMzI0LjE3NTk0MDAzMDM.*_ga_YPSWBSHK6Y*czE3NTk0MDI1MzAkbzIkZzAkdDE3NTk0MDI1MzAkajYwJGwwJGgw

ВАКАНСІЯ
Water Engineering Architect (Lviv or Odesa)
Our client - a company that provides outsourcing services in the field of construction planning to architectural firms, civil engineers, electrical engineers, plumbing engineers, road engineers, air conditioning engineers and real estate companies, is looking for Water Engineering Architect. Today, the company can be proud of a large team of architects, engineers and BIM managers with extensive experience and the results of satisfied clients.
The goal of the vacancy is to plan, design, and manage of water systems and resources.
Requirements:
Higher professional education.
Understanding of the methods of conducting special searches and the ability to evaluate the results.
Presence of artistic taste, the ability to draw by hand.
Good analytical and mathematical abilities.
Required knowledge of AutoCAD, Revit, Civil 3D.
Knowledge of English is necessary to have.
Strong teamwork capabilities and cross-departmental cooperation.
A passion for professional development and mentoring.
Dedication to quality and continuous improvement.

Duties:
The list of duties can be changed depending on the project.
To design and develop drawings and documentation for external or internal water supply and sewerage systems.
To create projects of various scales and purposes.
To work closely with Revit, AutoCAD, and Civil 3D for modeling, drafting, and visualization of systems;
To prepare the detailed 3D models and construction documentation using the listed software tools.

The company offers:
Comfortable salary package.
A nice team of professionals and experts in the field of construction.

ВАКАНСІЯ
Водій-експедитор.�
Київ�
У мережі магазинів дитячого одягу та іграшок, відкрилась вакансія водій-експедитор.�Заробітна плата 32000 грн.
Вимоги:�1. Досвід водіння від 1-го року. �2. Водійське посвідчення категорії В та С. �3. Готовність до відряджень по усій Київській області та місту Київ. �4. Актуальність військового квитка через проїзд повз блокпостів.
Умови:�1. Графік роботи з понеділка по п‘ятницю, з 08:00 до 18:00.
2. Офіційне працевлаштування.
3. Стабільна та прозора оплата праці двічі на місяць.
4. Кар’єрний ріст.�Обов’язки:
1. Прийом зі складу заздалегідь сформанних замовлені по місцям. �2. Завантаження до машини згідно маршруту. �3. Доставка до клієнтів (мережі магазинів, ФОП-и, аптеки) згідно маршруту. �4. Контроль накладних та уважність. �5. Здача товару поштучно на торгівельних точках. �6. Відрядження у область або Миколаїв двічі на місяць (займає 2-3 дня), додатково оплачується добовими та орендою житла. �7. Збір повернень, якщо є, та забір коштів (заздалегідь попереджують та маленькі суми).

Робота на транспорті компанії, Reno Master, MAN, оснащена гідробортом та боковою дверю. Також у машині присутна тачка та рокхла для доставки товару.

Для більш детальної інформації звертатись на вайбер +380675584631

Global growth shouldn't be a gamble. While the opportunities are huge, the risks - from misclassification to complex visa laws - are equally significant. We've compiled a strategic guide to help leaders proactively build a compliant, scalable workforce including global mobility solutions - to relocate the key personnel that is critical for their business expansion and scaling.

In our latest monthly newsletter, we break down the critical steps to secure your international operations and turn risk mitigation into a key competitive advantage:

🗝️ Understand the Financial Risk: Explore why global mobility failures, including immigration gaps and data transfer violations, expose companies to extensive legal and financial liability. We analyze the root causes behind the recent trend of major penalties.

🌍 A Strategic Global Map: Our exclusive comparison of the top 10 countries for work permits is your essential cheat sheet. Discover which nations offer favorable incentives for your expatriate personnel and which present the toughest barriers, saving you valuable time and resources on due diligence.

💫 Targeted Market Entry: Learn how to hire in specific, high-potential markets like France (Code du Travail) and Bulgaria (unique payroll contributions) without the typical administrative burdens and high costs of setting up a local entity.

Your global growth depends on foresight, not luck. Read and subscribe to our Monthly Newsletter and get armed with the unique advice and tools to build a resilient and compliant international team.