One Health

🔥 Цьогоріч команда One Health долучається до Українсько-швейцарської літньої школи 2026 «Життєстійкість через співпрацю» та фасилітуватиме воркшоп «Що робить спільноти стійкими».

На те, як ми живемо, щодня впливають: доступність середовища, соціальні зв’язки, якість освіти та багато інших факторів, які формують наші звички та спосіб життя.

Тому ставлення людей до власного здоров'я неможливо змінити зусиллями лише однієї медичної системи. Адже найважливіші зміни відбуваються тоді, коли люди з різним досвідом знаходять спільну мову й починають діяти разом. Саме ця ідея лежить в основі Літньої школи.

☀️ Що це за Літня школа?

Це унікальна платформа, яка вже вдруге об’єднує зусилля ключових українсько-швейцарських проєктів: Українсько-швейцарський проєкт Діємо для здоров‘я (що виступає лідером організації заходу), Україно-швейцарський проєкт «Розвиток медичної освіти», TRUE. Реабілітація травм для України та Психічне здоров'я для України за фінансової підтримки Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні.

💧 Захід буде присвячений партнерству, лідерству та спільнодії як основі сталих змін у суспільстві. Разом з учасниками шукатимемо рішення, що працюють для людей і громад.

Сфокусуємося ми на:
✨ стійкості спільнот;
✨ ефективному міжсекторальному партнерству;
✨ безбар’єрності та доступності;
✨ впливу середовища на здоров’я;
✨ інноваціям та медичній освіті майбутнього.

А вже на початку серпня обов’язково поділимося результатами події ❤️

Найпотужніший ресурс лідера – не бюджет. А вміння будувати партнерства на рівних.

І це одна з тих речей, яких ми вчимо на Leaders for Public Health 2.0 – програмі, в основі якої лежить зміна мислення у бік суб'єктності та спроможності проактивно творити зміни.

Фандрейзинг, або ж залучення ресурсів – це та сфера, де ця суб'єктність перевіряється на практиці. І саме її розвитку зокрема був присвячений третій модуль програми 30 лідерів та лідерок громадського здоров'я.

За словами Світлани Пугач, однієї з викладачів модуля і директорки зі стратегічного партнерства найбільшого українського фонду боротьби з дитячим раком, фандрейзинг – це не черга за фінансуванням, а запрошення партнерів до рішення. Ми не просимо кошти, ми пропонуємо долучитися до важливої зміни.

Гортайте картки в каруселі, щоб почути думки учасників та дізнатися, які зміни в мисленні допомагають знаходити партнерів, залучати ресурси та будувати тривалу співпрацю👇

Програму розробили та реалізовують агенція One Health спільно з UCU Business School та Центр розвитку громадського здоров'я / Centre for Public Health Development в межах Українсько-швейцарський проєкт Діємо для здоров‘я за фінансування фінансування Швейцарської агенції розвитку та співробітництва Embassy of Switzerland in Ukraine / Посольство Швейцарії в Україні і за підтримки Міністерство охорони здоров'я України та Центр громадського здоров’я України

📣 Ми в ефірі!

Сьогодні говоримо про роль керівника в умовах постійної кризи: з реальними кейсами та різними управлінськими підходами.

У розмові беруть участь:
🎤 Андрій Васько, генеральний директор Львівського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф
🎤 Наталя Ольберт-Сінько, керівна партнерка One Health.

📍 Долучайтесь до трансляції та обговорення: https://lnkd.in/eSdVYZuZ

Хто сьогодні лідер у медицині?
Кризовий менеджер? Візіонер? Жорсткий керівник? Чи людина, яка здатна втримати команду й сенси, коли навколо постійний тиск?

📣 Запрошуємо керівників(-ць) медичних закладів на відверту розмову про сучасне лідерство в медицині — у форматі жорсткого інтерв’ю.

Без «правильних» відповідей і панельної дипломатії.
З незручними питаннями, різними позиціями та спробою чесно розібратися: яким має бути лідер(ка) сьогодні — і чому це важливо для системи охорони здоров`я.

💬 Поговоримо про:
👉 кризове управління vs довгострокове бачення
👉 лідерами народжуються чи стають
👉 жорстку вертикаль vs сильну команду
👉 цінності, авторитет і відповідальність

У розмові:
🎤 Андрій Васько, генеральний директор Львівського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф
🎤 Наталя Ольберт-Сінько, керівна партнерка One Health.

За даними дослідження життєстійкості від One Philosophy Group, під час війни роль лідера змінюється — від антикризового менеджера до людини, яка допомагає команді втримувати напрям і сенс.

Чи справді це так — будемо розбиратися.

📅 4 червня | 16:00
📍 Онлайн на YouTube-каналі One Health: https://youtu.be/mC3Q-Nmj3qI

🔔 Натисніть «Сповістити мене», щоб отримати нагадування у день трансляції.

Подія відбудеться в межах платформи Резиденція життєстійкості від One Health – серії зустрічей для обміну досвідом між лідер(к)ами та експерт(к)ами, які працюють над розвитком здорових і життєстійких організацій.