SWise

【感謝 報導】
由阿利恩推出 SaaS 產品遠距虛擬辦公室「SWise」，
降低企業跨國管理的難度，究竟如何突破相對保守的日本市場？

【2023年日本職場變化📈】
隨著疫情趨緩，在日本也將新冠疫情降為第五類傳染病，職場也出現了變化🧑‍💻

- 21.7% 恢復實體辦公
- 恢復實體辦公後的好處，58％表示團隊溝通變得更容易了
- 恢復實體辦公後的壞處，54％表示通勤時間增加

隨著恢復實體辦公，在擁擠的電車上，感受通勤帶來的生活節奏變化與睡眠時間的減少，不少人出現身體不適的症狀😵‍💫也有部分的人表示，回到辦公室後，需要注意上司與前輩的目光，間接累積了不少的工作壓力！

而上述的狀況，都是在遠距模式下可以避免的！
有高達86.9% 的人表示，希望遠距辦公模式可以持續下去🧑‍💻 當感受過高彈性、高靈活的工作模式後，許多人都表示「 #回不去了」

遠距工作不只能讓員工減少通勤時間，也能替企業帶來許多正面的效益💡

可以參考SWise部落格撰寫的文章
更加認識遠距工作 💁‍♀️ https://swise.tw/blog/

#遠距工作 #虛擬辦公室 #遠端 #職場 #日本

【不想恢復實體辦公的主要原因－通勤🤧】
馬斯克曾表示「遠距工作是錯誤的」，隨著疫情逐漸趨緩，許多企業已經開始要求員工恢復實體辦公🧑‍💻

然而，也有員工表示放棄遠距工作是不可能的，寧願減薪也要保持遠距工作的靈活性🤧

這種現象的主要原因在於「 #通勤」🛵
他們表示，免去通勤之後，他們可以將更多的時間花費在業餘愛好或者陪伴家人上！

在國外，公共交通費用極高。
例如：美國每月MetroCard費用為127美元；而在倫敦，交通月票的費用從每月193美元到353美元不等💸

也有許多人自行開車上班。根據Bankrate的數據顯示，美國駕駛者平均每年只在保險上花費達1,771美元，在紐約，汽油費用約為764美元，這些金額都不是一筆小數目！

另外，也有人表示通勤是 #浪費時間。根據美國人口普查局的數據，2019年平均通勤時間為27.6分鐘，而近10%的人至少花費了一個小時的路程 🚌

此外，有一些心理學研究表明，通勤也會影響心理健康！通勤對人們的心理和社會代價很大，可能會因為交通延誤等問題感受到壓力；英國皇家公共衛生學會的一份報告發現，通勤導致工作壓力增加

當遠距工作模式興起時，通勤不再是必要的🙆‍♂️
這讓人們有更多的時間可以專注於生活中更重要的事情，並且能夠改善職場上的身心健康狀況🙌

#遠距 #遠距工作 #彈性工作

【社長のおごり自販機🥤增加職場互動】
許多公司大樓內設有飲料販賣機，方便員工上班時間解渴與提振精神！
近期日本飲料大廠 （三得利）推出「老闆請客的飲料販賣機（社長のおごり自販機）🥤」其運作方式為兩名員工同時感應兩張員工證後，員工不用付錢便可以雙雙得到飲料

這台販賣機的設計背後的原因：是因為疫情下，遠距辦公及混合上班逐漸普及，使上班族的工作模式更加彈性，雖然員工免於通勤之苦，似乎也減少了與公司同事的實體交流🤧

SUNTORY這款飲料販賣機的誕生，便是希望能以此為「 #契機」， #創造員工們交談的機會！

「老闆請客的飲料販賣機」被放置於文具公司 KOKUYO 的新創辦公室 THE CAMPUS 進行示範實驗
針對 KOKUYO 員工的調查中，發現：97.8% 的問卷受訪者回答該飲料販賣機「 #觸發了對話」

也收集到一些正向回饋，像是透過販賣機「增加了工作的動力」、「很有成就感，想要每次邀請不同的人一起去喝飲料」

在為期一個月的實驗期間，這款飲料販賣機大約被使用了 1,000 次！換句話說，共促成了員工之間 1,000 次的交談🗣️

透過促進彼此之間的交流、互動，建立起人和人之間熟悉及善意的基礎，有助於員工之間知識及資訊的流通，並能激發新的想法與思考💡

📌「社長のおごり自販機」 登場！
https://www.youtube.com/watch?v=dt6ULNxgeDc&t=77s