HowJobs

剛開工沒幾天，你的心已經回到工作狀態了，
還是其實正在偷偷打開求職網站？
元旦假期的時候，除了跨年、放鬆，
你是不是也在心裡問過自己一句：「今年，我真的還要繼續待在這裡嗎？」
有人開始更新履歷，也有人告訴自己：「再撐一下看看。」
但其實，留下來或離開，都沒有對錯，重點只有一個，現在的你，適合哪一條路。
別急著遞辭呈，也別逼自己硬撐。

HowTalent 用 3 個關鍵面向，陪你冷靜看看目前的職場狀態👇

1️⃣ 你的薪水，是成長股還是已經封頂？
🔵 適合留下來，如果：
✔ 現在還不算滿意，但公司有明確的加薪或升等制度
✔ 你看得到努力後「下一階段的自己」
🟠 該思考換跑道，如果：
⚠ 薪資已經碰到目前公司的天花板
⚠ 看著前輩（3–5 年後的你），那不是你想要的生活

2️⃣ 你現在的痛苦，來自「事情」還是「人」？
🔵 適合留下來，如果：
✔ 工作內容很累，但團隊氣氛好
✔ 主管願意挺你、給你安全感（這種心理安全感，其實很難得）
🟠 該思考換跑道，如果：
⚠ 事情不累，但職場政治、情緒勞動消耗你
⚠ 下班後完全沒有力氣過自己的生活 （這不是累，是在透支）

3️⃣ 你想離開，是「跳槽」還是「逃跑」？
🔵 適合留下來，如果：
✔ 只是討厭現在的狀態
✔ 建議先在現職累積一個「能帶走的戰功」再出發
🟠 該思考換跑道，如果：
⚠ 你已經想好下一步要嘗試的方向
⚠ 能力與準備，足以支撐你跨出那一步

💡 HowTalent 小編想跟你說
留下來，需要勇氣去優化現狀；
換跑道，需要勇氣去面對未知。
真正好的決定，不是因為受不了才走，而是因為想清楚了再走。
新的一年，願我們都能在適合自己的位置上，慢慢靠近想成為的那個自己 ✨
你現在，比較接近哪一邊呢？