Align Consulting

Sürekli değişen ve hızla hareket eden pazarlara, satın alma davranışlarındaki değişimlere ve teknolojik gelişmelere; adapte olabilmek, tepki verebilmek, dönüşmek... 2016 yılında, 7000 şirketi kapsayan araştırmada; katılımcıların %92'si bu dinamiklere ve kapasitelere uygun bir organizasyona dönüşmeyi öncelikli gündem olarak belirlediler. Türkiye'de ilk defa düzenleyeceğimiz Organizasyonel Dizayn Atölyesi'nde bu dönüşümün üzerinde çalışacağız. Bilgi için: https://goo.gl/p6HYWo

Organizasyonel Konfor üzerine yeni yazım...
Keyifle okumanız ve geribildirimlerinizi benimle paylaşmanız dileklerimle...

Organizasyonunuz Konforlu mu? « Align Danışmanlık Neale Donald Walsch hayatı tanımlarken “Hayat gerçek anlamda konfor alanınızın bittiği yerde başlar” demiş. Açıkcası söz konusu kişisel gelişim ve değişim olduğu zaman, kişileri harekete geçmeye motive eden en güçlü sözlerden biri olduğunu düşünüyorum.

http://www.align-tr.com/bu-inovasyon-dedikleri-anlam-zengini/

Bu İnovasyon dedikleri anlam zengini | Align Consulting İnovasyon kelimesi Latin “innovatus” kelimesinin isim hali olan “innovare”den geliyor ve “yenilenme veya değişim” anlamına geliyor. Diğer sözlüklere bakarsanız, hemen hemen “yeni bir hale dönüşmek/dönüştürmek” en beğenilen sözlük tanımı gibi gözüküyor, açıkcası benimde favorim bu…