Effect Burson

AI dönüşümüne dair küresel bakışı sizin için inceledik.
WRITER ve Workplace Intelligence’ın 2.400 bilgi çalışanıyla gerçekleştirdiği araştırma, AI’ın artık yalnızca iş süreçlerini hızlandıran bir teknoloji değil; şirketleri çalışma biçimlerini yeniden düşünmeye zorlayan güçlü bir dönüşüm katalizörü olduğunu ortaya koyuyor.
Araştırmaya göre asıl fark, AI araçlarını kullanmaktan çok, liderlerin bu dönüşümü mevcut sistemi iyileştirmek için değil; daha çevik, daha verimli ve daha insani bir organizasyon modeli kurmak için nasıl değerlendirdiğinde yatıyor.
Bugünün kritik sorusu şu:
Şirketler AI’ı sadece daha hızlı çalışmak için mi kullanacak, yoksa iş yapış biçimlerini baştan tasarlamak için mi?

Microsoft Güney Doğu Avrupa’dan Sorumlu İK Direktörü Candan Eser, şirket içinde uygulanan fırsat eşitliği politikalarının yanı sıra yapay zekâ ve güvenlik odağında hayata geçirilen global programları BrandMap Dergisi’ne anlattı.

ING Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hale Ökmen Ataklı, BrandMap Dergisi’ne kadın istihdamını destekleyen ve eşitlikçi bir çalışma ortamı sunan şirket içi İK politikalarını anlattı.