To Evolve
06/11/2025
Pour les besoins d'un de nos partenaires un acteur majeur du secteur de l' agroalimentaire et la restauration, qui est à la recherche de son/sa futur(e) :
Responsable Ressources Humaines (RRH)
Nous cherchons un véritable partenaire stratégique et de terrain pour piloter toute la fonction RH.
Les grandes lignes du poste :
Pilotage RH et Stratégie : Gestion prévisionnelle et pilotage des indicateurs.
Talent Management : Recrutement , intégration et développement des compétences (formation).
Administration et Légal : Supervision de la gestion administrative, de la paie et garantie de la conformité légale.
Climat Social : Gestion des relations sociales , promotion du bien-être et de la sécurité au travail.
C'est un rôle passionnant de création et de structuration, avec un impact direct sur le business.
Si vous êtes intéressé et que vous voulez plus d'informations (et connaître notre partenaire !), contactez nous directement :
Par WhatsApp : 00 216 97 912 826
Par Mail : [email protected]
"La pratique sans réflexion est une activité vide. La réflexion sans pratique est inutile." – John Dewey
Et si cette semaine, vous preniez un moment pour faire le point, ajuster, et évoluer dans votre posture professionnelle ?
La réflexion n’est pas une pause : c’est un levier d’action puissant.
Quelle compétence allez-vous interroger cette semaine ? Partagez-le avec nous !
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