Talance - Tech Talent On Demand

เมื่อ GenAI เขียนโค้ดได้... ทักษะที่คุณสั่งสมมายังเป็น "ของแพง" อยู่หรือไม่?🤖
ปีที่ผ่านมา เราเห็นภาพการนำ AI มาช่วยงาน (Adoption) กันอย่างแพร่หลาย แต่คำถามสำคัญที่ยังไม่มีใครกล้าฟันธงคือ "ผลกระทบต่อมูลค่าในวิชาชีพ"
ในขณะที่เราใช้ AI เพื่อทำงานให้เร็วขึ้น เราเคยหยุดคิดหรือไม่ว่า สิ่งนี้กำลังส่งเสริมให้เรากลายเป็น Premium Talent ที่หาตัวจับยาก หรือจริงๆ แล้วกำลังทำให้มาตรฐานของตลาดขยับเข้าใกล้คำว่า "ใครๆ ก็ทำได้" (Commoditized) จนอำนาจการต่อรองค่าตอบแทนของเราลดน้อยถอยลง?
ปี 2025 จะเป็นจุดเปลี่ยนที่เส้นแบ่งระหว่าง "ผู้ใช้งาน AI เป็น" กับ "ผู้ที่ถูก AI แทนที่ได้" ชัดเจนที่สุด คุณมั่นใจแค่ไหนว่างานที่คุณทำอยู่ทุกวันนี้ AI ยังทำแทนไม่ได้? และเพื่อนร่วมสายงานของคุณเริ่มรู้สึกถึงสัญญาณความเสี่ยงนี้หรือยัง?
มาร่วมกันค้นหาคำตอบว่าตลาดแรงงาน Tech ไทย มองทักษะ AI เป็น "แต้มต่อ" หรือ "มาตรฐานขั้นต่ำ" กันแน่
👉 ร่วมทำแบบสำรวจเพื่อตรวจสอบสถานะตลาด: https://tally.so/r/wvQBll
(Exclusive สำหรับผู้ตอบแบบสอบถาม รับ Report ฉบับเต็มก่อนใครทันทีที่เปิดตัว)
Talance x สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย

เมื่อนิยามของ "Hybrid Working" ในปี 2025 กำลังเปลี่ยนไป... และ "ความยืดหยุ่น" อาจมีราคาที่ต้องแลก💼👩‍💼
ในช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมา Remote Working และ Hybrid Work เคยเป็น "มาตรฐานใหม่" ที่ดึงดูด Talent ได้ดีที่สุด แต่ในปี 2025 เราเริ่มเห็นสัญญาณการเปลี่ยนแปลงนโยบายจากหลายองค์กรที่ต้องการดึงบุคลากรกลับเข้าสู่สำนักงาน (Return to Office) มากขึ้น
ประเด็นที่น่าจับตามองในปีนี้ ไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือน (Base Salary) อีกต่อไป แต่คือสมการระหว่าง "รายได้" และ "ความยืดหยุ่น"
ในความเป็นจริง นโยบาย Hybrid ของตลาดส่วนใหญ่ขยับไปที่สัดส่วนเท่าไหร่? (Onsite 3 วัน หรือ 4 วัน?)
และหากต้องเลือก... ตลาดแรงงานปัจจุบันยินดีที่จะ "ลดระดับรายได้" หรือไม่ เพื่อแลกกับสิทธิ์ในการ Work from home 100% ที่กำลังจะหายไป?
นี่คือช่วงเวลาสำคัญที่เราจะได้ทบทวนว่า "Value" หรือมูลค่าที่แท้จริงของการจ้างงานในปัจจุบัน ถูกให้ความสำคัญไปที่จุดไหนกันแน่
Talance ร่วมกับ สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย ขอเชิญท่านร่วมทำแบบสำรวจ Tech Salary Report 2025 เพื่อหาคำตอบว่า "จุดสมดุลใหม่" ของการทำงานและค่าตอบแทนในปีนี้ ควรอยู่ที่ตรงไหน
📍 ร่วมกำหนดมาตรฐานตลาดไปพร้อมกัน:
👉 https://tally.so/r/wvQBll
(Exclusive สำหรับผู้ตอบแบบสอบถาม รับ Report ฉบับเต็มก่อนใครทันทีที่เปิดตัว)
Talance x สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย

ถ้าต้องตกงานวันนี้... "เงินสำรอง 3 เดือน" จะยังเพียงพอสำหรับการหางานใหม่ในปี 2025 หรือไม่?📦👨‍💼
"3 เดือน" เคยเป็นตัวเลขมาตรฐาน (Golden Rule) ที่คนทำงานสาย Tech เชื่อว่าเพียงพอสำหรับการเปลี่ยนผ่านงาน (Career Transition) แต่ด้วยสภาพเศรษฐกิจปัจจุบันและการชะลอตัวของการจ้างงาน (Hiring Freeze) ในหลายบริษัท... "กฎ 3 เดือนนี้ยังใช้ได้จริงอยู่หรือ?"
🔍เรากำลังทำการสำรวจ Job Market Sentiment 2025 เพื่อหาคำตอบในประเด็นความเชื่อมั่นของผู้สมัคร:
สถิติเฉลี่ยในการได้งานใหม่ (Time-to-Offer) ของตลาดปีนี้ ขยับขยายไปนานขึ้นหรือไม่?
สำหรับตำแหน่ง Senior Level ขึ้นไป การหางานที่ "ตรงใจ" และ "สู้เงินเดือนไหว" ยากขึ้นกว่าช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมามากแค่ไหน?
ข้อมูลชุดนี้ไม่ใช่แค่สถิติ แต่คือ "แผนสำรองชีวิต" (Safety Net) ของคุณ มาร่วมสะท้อนความเป็นจริงหน้างาน เพื่อให้เพื่อนร่วมวงการได้เตรียมตัวรับมือกับความผันผวนของตลาดแรงงานได้อย่างถูกจังหวะ
⏳ ร่วมอัปเดตสถานการณ์ตลาดแรงงาน Tech: https://tally.so/r/wvQBll
(Exclusive สำหรับผู้ตอบแบบสอบถาม รับ Report ฉบับเต็มก่อนใครทันทีที่เปิดตัว)
Talance x สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย

จากกระแส "Mass Layoff" สู่ภาวะ "Silent Freeze": ความเงียบของตลาดแรงงานปี 2025 น่าไว้ใจแค่ไหน?🚨❄️
หากย้อนกลับไปในช่วงปี 2023-2024 ภาพจำของคนในอุตสาหกรรม Tech คือข่าวการปรับลดพนักงาน (Layoff) ที่เกิดขึ้นทั่วโลก แต่เมื่อก้าวเข้าสู่ปี 2025 สัญญาณเหล่านั้นเริ่มเปลี่ยนไปเป็นความ "เงียบ"
คำถามที่น่าสนใจสำหรับปีนี้คือ ความเงียบดังกล่าวหมายถึงเสถียรภาพ (Stability) ที่กลับคืนมา หรือเป็นเพียงการเปลี่ยนรูปแบบไปสู่ "การแช่แข็งตำแหน่งงาน" (Headcount Freeze) ที่ทำให้การขยับขยายเส้นทางอาชีพยากกว่าเดิม?
ในขณะที่เทคโนโลยียังคงหมุนเร็ว ความมั่นใจในความมั่นคงทางอาชีพ (Job Security) ของ Tech Talent ไทยในวันนี้อยู่ในระดับไหน? ปัจจัยที่น่ากังวลที่สุดยังคงเป็นเศรษฐกิจ หรือกลายเป็นความสามารถของ AI ที่เริ่มเข้ามาแทนที่ในบาง Task งานจริง?
เราขอเชิญท่านร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสะท้อนข้อมูลจริงจากหน้างาน เพื่อจัดทำ Thailand Tech Salary Report 2025 ข้อมูลชุดนี้จะไม่ได้เป็นเพียงสถิติเงินเดือน แต่จะเป็นดัชนีชี้วัด "สุขภาพของตลาดแรงงาน Tech ไทย" ที่ท่านสามารถใช้อ้างอิงในการวางแผนอาชีพปีนี้ได้อย่างแม่นยำ
📍 ร่วมตอบแบบสำรวจเพื่อสร้างมาตรฐานใหม่ให้วงการ: 👉 https://tally.so/r/wvQBll
(Exclusive สำหรับผู้ตอบแบบสอบถาม รับ Report ฉบับเต็มก่อนใครทันทีที่เปิดตัว)
Talance x สมาคมโปรแกรมเมอร์ไทย