NODES

A guide to Web Hosting 👇👇

تجاوز سعر البيتكوين 27000 دولار😮😮
من المتوقع أن يستمر الارتفاع الصعودي حيث شهدت Bitcoin ارتفاعًا سريعًا منذ أن وصلت إلى 20000 دولار لأول مرة في 16 ديسمبر📈. ارتفعت العملة إلى أعلى مستوى لها على الإطلاق عند 27666.17 دولارًا يوم الأحد قبل أن تستقر عند 27647.23 دولارًا📊🔝🔝😮

Bitcoin sprints over $27,000 mark; rises over $2,500 in 2 days😮😮😮
Upward rally is expected to continue as Bitcoin has seen a speedy rise since it hit key psychological mark $20,000 for first time on December 16📈 Cryptocurrency surged to its all-time high of $27,666.17 on Sunday before settling down at $27,647.23📊🔝

يقوم Twitter الآن باختبار غرف الدردشة الصوتية التي تشبه Clubhouse 😍
الميزة ، المسماة Spaces ، يتم طرحها لمجموعة محدودة😮
بدأ Twitter في اختبار ميزة Spaces الخاصة به ، وهي غرف الدردشة الصوتية التي أعلن عنها لأول مرة الشهر الماضي.
في الإعلان عن الاختبار ، قالت الشركة إن مجموعة صغيرة جدًا من المستخدمين ستُمنح القدرة على إنشاء Spaces ، ولكن نظريًا يمكن لأي شخص الانضمام إليها - على الرغم من أن من سيسمح له بالدخول إلى أي مساحة معينة يعتمد على المستخدم الذي أنشأه 😮
Twitter is now testing its Clubhouse-like voice chat rooms 😍
The feature, called Spaces, is rolling out to a limited group 😮
Twitter has begun testing its Spaces feature, the voice-based chat rooms it first announced last month.
In the thread announcing the test, the company said a very small group of users would be given the ability to create Spaces, but that in theory anyone could join them — though who would be allowed into any given space depends on the user who created it 😮

Slick
هو مكون إضافي لـ jQuery لحل جميع احتياجات السلايدات 😍
إنه سريع الاستجابة ، ويحتوي على الكثير من الخيارات ، ويعمل مع إيماءات التمرير للأجهزة المحمولة ، وغير ذلك الكثير. يمكنك حتى مزامنة سلايدين مختلفتين إذا أردت 😮، لإنشاء تأثير مكدس
اطلع على الرابط 👇
https://kenwheeler.github.io/slick/

Slick is a jQuery plugin to solve all of your carousel needs😍
It’s fully responsive, has tons of options, works with swipe gestures for mobile devices, and so much more😮You can even sync two different carousels if you want, to create a stacked effect
💫Features:
Fully responsive. Scales with it's container😮
Uses CSS3 when available. Fully functional when not👌
Swipe enabled. Or disabled, if you prefer👌
Infinite looping.
Autoplay, dots, arrows, callbacks, etc...😍

❌ لا توجد صورة للملف الشخصي
✔يبحث الناس من خلال مئات الملفات الشخصية ، وقد يكون استخدامك للصور كافيًا لإيقافها والقول ، "يبدو هذا مثيرًا للاهتمام".
❌ لا تظهر نفسك بشكل كافٍ في الملخص "حول"
✔فيما يلي بعض الاستراتيجيات التي ستجعل هذا القسم أكثر إقناعًا:
-استخدام تعابير و ضمائر شخصية للتعبير عن عملك
-تجاوز العبارات الرنانة والكليشيهات
- اجعلها ذات مغزى
❌ قسم "الخبرة" المجرد والأساسي
في كثير من الأحيان ، يعتقد الناس أن هذا القسم مجرد جدول زمني سريع يسرد جميع أصحاب العمل والمناصب التي شغلوها.
لكن الرؤساء التنفيذيين يتوقعون رؤية أكثر من ذلك بكثير.
✔املأ هذا القسم بـ: - وظيفتك الحالية أو الأخيرة
- وظائفك السابقة
-شارك تعاونك مع فريقك
-دمج كلمات رئيسية ذات صلة بمجال عملك
❌ النشاط الزائد أو القليل جدا
✔بينما تريد الاحتفاظ بملف تعريف نشط ، لا تريد أن تكون نشطًا عبر الإنترنت بحيث يبدو أنك لا تعمل أبدًا.

❌No profile photo
✔Recruiters search through hundreds of profiles,
and your use of imagery might just be enough to make them stop and say, “This looks interesting.”
❌ Not selling yourself enough in the ‘About’ summary
✔Here are some strategies that will make this section more compelling:
-Use first-person pronounces
-Go beyond the buzz phrases and cliches
-Make it meaningful
❌ A bare and basic ‘Experience’ section
✔Too often, people think of this section as just a quick timeline listing all their employers and positions held.
But CEOsexpect to see much more than that.
fill out this section with : -your current or most recent job
- your past jobs
-Share credit with your team
-Incorporate keywords that are relevant to your industry
❌ Too much—or too little—‘Activity’
✔While you want to keep an active profile, you don’t want to be so active online that it looks like you’re never working.

من أعمالنا في مجال تصميم وتطوير المواقع لوكالة OMedia 😍👇

http://o-media.net/