TMS pro.

Dans le cadre du lancement de notre nouveau produit School Manager, un progiciel de comptabilité pour les établissements scolaires,TMS pro est à la recherche d'agents commerciales.

Objectifs:
1. Acquérir 30 nouveaux clients dans l’année
2. Obtenir un indice de satisfaction de 80%
3. Se faire prescrire par 15% des nouveaux clients
4. Taux de pénétration des gammes + 30%

La mission consiste:
1. Prospecter / trouver de nouveaux clients
2. Établir un planning de prospection
3. Effectuer des prises de rendez-vous
4. Démarcher et réaliser des relances téléphoniques
5. Qualifier les prospects chauds
6. Réaliser des visites physiques
7. Effectuer des démonstrations argumentées
6. Être à l’écoute de ses clients
7. Conseiller les clients
8. Tenir le fichier client à jour
9 Assurer le suivi commercial
10. Sonder la satisfaction client / distributeur

Compétences savoir-faire, savoir-être et connaissances demandés

Expérience obligatoire dans la vente : minimum 2 ans

Compétences techniques exigées :
Maîtrise des techniques de ventes telles que CAP SONCAS, AIDA, SPANCO, CAB, SIMAC.
Pratique d’un logiciel CRM
Utilisation de suite bureautique

Qualités relationnelles nécessaires :
Capacités à s’adapter à diverses typologies d’interlocuteurs (Psychologie de vente)
Tenace
Sociable

Aptitudes requises :
Sens de l’organisation
Méthodique
Rompu aux outils informatiques

Environnement de travail:
Marché très concurrentiel : tempérament de chasseur attendu
Base de données de prospection fournie

Niveau de responsabilités :
Travail en autonomie
Partage d’expérience avec l’équipe commerciale
Rend compte à la hiérarchie

Moyens :
Crédit d'appel

Estimation de la rémunération
La rémunération se fait en fonction des résultat. Vous pouvez être rémunéré jusqu'à 54 000 Francs CFA par client démarché.