Innovsadoole

💔 Cela me fait toujours mal au cœur quand je rencontre un jeune à qui :

➡️ On propose encore des stages alors qu’il mérite un vrai poste.

➡️ On continue de renouveler son stage en lui faisant miroiter une embauche qui ne viendra jamais.

➡️ On continue d’appeler stagiaire alors qu’en réalité il occupe un poste à temps plein.

Et le comble ?

On ose encore lui dire : « Nous t’avons donné une chance »…

Au lieu de reconnaître : « Nous avons la chance de t’avoir ».

Chers employeurs concernés,

👉 Une opportunité qui ne fait pas progresser n’est pas une vraie opportunité.

👉 Les jeunes n’ont pas besoin de vitrines…
𝐢𝐥𝐬 𝐨𝐧𝐭 𝐛𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐯𝐫𝐚𝐢𝐞𝐬 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬.

🎯 Leur offrir une vraie chance, c’est leur permettre d’apprendre, de grandir et de progresser.

Et c’est également donner à votre entreprise une énergie nouvelle, des idées fraîches, une vision d’avenir.

🛑 𝙇𝙚𝙨 𝙟𝙚𝙪𝙣𝙚𝙨 𝙣𝙚 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙𝙚𝙣𝙩 𝙥𝙖𝙨 𝙡𝙖 𝙘𝙝𝙖𝙧𝙞𝙩é.
𝙄𝙡𝙨 𝙙𝙚𝙢𝙖𝙣𝙙𝙚𝙣𝙩 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙘𝙤𝙣𝙨𝙞𝙙é𝙧𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣, 𝙙𝙚 𝙡𝙖 𝙧𝙚𝙘𝙤𝙣𝙣𝙖𝙞𝙨𝙨𝙖𝙣𝙘𝙚 𝙙𝙚 𝙡𝙚𝙪𝙧 𝙫é𝙧𝙞𝙩𝙖𝙗𝙡𝙚 𝙫𝙖𝙡𝙚𝙪𝙧 !✅

Aujourd’hui chacun n’a qu’à débarquer dans travail de sa femme et rentrer dans bureau du boss pour vérifier quelque chose.

✍🏾 Un Professeur d'Economie qui se plaint d'avoir un petit SALAIRE est une ABO.MINATION pour toute l'Afrique !