Progressive RH

Le Goethe-Institut recrute un Assistant de formation.

Le Goethe-Institut est, au niveau mondial, l’institut culturel de la République Fédérale d’Allemagne. Nous faisons la promotion de la langue allemande et veillons au maintien de la coopération internationale.

Le Goethe-Institut Sénégal cherche à compter du 15/07/2019 ou à une date plus rapprochée un/une assistant de formation dans un projet visant à renforcer l’industrie créative au Sénégal en se focalisant sur la musique et le design avec un volume de travail de 100 % = 40 heures par semaine du 15/07/2019 au 14/01/2020 avec possibilité de renouvellement.

Il s’agit d’un emploi local dont la rémunération est calculée en fonction du schéma de rémunération des employés locaux du Goethe-Institut Sénégal.
Vos missions principales au Goethe-Institut
• Assistance aux formations et ateliers
• Préparation et mise en place de la Salle
• Accueil des participants et intervenants
• Tâches administratives se rapportant à l’exécution du projet
• Préparations de textes et matériels
• Suivi des évaluations
• Relais des informations et communications avec l’équipe du projet

Qualifications
• Avoir au minimum une licence
• Avoir une première expérience professionnelle
• Ponctualité, cordialité et professionnalisme
• Très bonne méthode de travail et très bonne gestion du temps
• Bonne maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit et une bonne maitrise de l’anglais, allemand est un atout
• Travailler avec engagement et de manière autonome
• Bonne connaissance de MS Office
• Compétences communicatives et sociales
• Apprentissage rapide
• La capacité et la disponibilité, si nécessaire, à travailler sous pression et à des horaires flexibles
• Disponibilité à se familiariser avec les structures du Goethe-Institut (organisation, structure du personnel, structure financière, régime d’adjudication et des contrats, les logiciels spécifiques à l’institut)

Remarque importante concernant la procédure de candidature :

Nous vous prions d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation détaillée, rédigée en français, en indiquant comme objet AS-FO à l’adresse e-mail : [email protected].

La date limite d’envoi des candidatures est fixée au 28 Juin 2019.

Nous vous remercions de comprendre que seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Ils/Elles seront informé(e)s avant le 02.07.2019.

Goethe-Institut Sénégal Dakar, Sénégal

20 juin 2019 - recrutement

Eco Afrique recrute un Analyste Risques de Crédits h/f.

Missions
• Contrôle à priori : étudier et analyser la possibilité d’octroi de crédit proposé par la Direction de l’Exploitation en identifiant les risques encourus sur les différents concours sollicités ;
• Contrôle à posteriori des utilisations de crédits ;
• Reporting risque de crédit.

Activités Principales
• Analyser et donner un avis motivé sur les demandes de concours transmises par la Direction de l’Exploitation ;
• Saisir ou valider les notifications des concours non amortissables ;
• Faire le suivi des dossiers en instance au service juridique pour la prise de garanties
• Faire la r***e de portefeuille et le reporting ;
• Faire le suivi et la mise à jour de la notation des clients ;
• Assurer le contrôle à posteriori des utilisations crédits.

Profil
• Être titulaire d’un diplôme de formation supérieure de niveau Bac +4 au moins en Comptabilité, Gestion financière des entreprises, ou équivalent ;
• Justifier d’une expérience professionnelle en analyse risque grandes entreprises d’au moins six (06) ans en banque ;
• Avoir une bonne connaissance de la comptabilisation des engagements bancaires ;
• Avoir une expérience en analyse de portefeuille des engagements d’une banque ;
• Avoir une très bonne maîtrise de Microsoft Excel et une expérience de DELTA est souhaitable ;
• Être rigoureux, organisé et avoir le sens de la responsabilité ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse.

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à [email protected] avec en objet ACR_CS0619

Date limite : 02 Juillet 2019

19 juin 2019 - recrutement
Localisation : Dakar

L’ONG Solthis recrute un Assistant Logistique H/F.

Solthis est une ONG de santé mondiale dont l’objectif est d’améliorer la santé des populations dans les pays à ressources limitées. Nous agissons sur la prévention et l’accès à des soins de qualité en renforçant durablement les systèmes et services de santé des pays où nous intervenons. Notre action repose sur trois modes d’intervention : le renforcement des capacités, la recherche opérationnelle et le plaidoyer.

Solthis intervient au Sénégal depuis Août 2018 dans le cadre du projet ATLAS, projet visant à réduire les nouvelles infections et la mortalité liée au VIH en améliorant l’accès à l’autotest VIH.

Dans ce cadre, nous recherchons actuellement d’un.e Assistant.e Logistique pour notre bureau au Sénégal.
Vos missions et responsabilités à Solthis

Placé.e sous la supervision du/de la Responsable Administratif, Financier et Logistique, l’Assistant.e Logistique a les responsabilités suivantes :
• Assister le Responsable Administratif, Financier et Logistique dans la gestion logistique du projet.
• Contribuer à la rédaction et au suivi de l’exécution des plans d’achat.
• Contribuer au respect des règles et procédures de passation de marchés.
• Procéder à l’acquisition des biens et équipements selon les procédures en vigueur.
• Contribuer à la gestion efficiente du parc automobile (gestion du carburant, gestion des mouvements, plan de maintenance, etc.).
• Contribuer à la gestion des équipements, des stocks et fournitures (assurer le suivi des entrées et sorties de stocks selon les procédures).
• S’assurer que l’ensemble des équipements durable figure dans l’inventaire des équipements de Solthis, (Inventaire, plan de maintenance, réquisition, etc.).
• S’assurer de la mise à jour mensuelle de l’état de parc.
• Codifier tous les équipements durables selon les procédures de Solthis.
• Contribuer à l’organisation de la circulation des biens et matériels.
• Assurer les tâches de gestion courante du bureau (maintenance des locaux et des équipements, des outils de travail, achats produits d’entretien et provisions staff).

Achats
• Réceptionner et centraliser les commandes.
• Effectuer les demandes de cotations ou devis et respecter les procédures de Solthis en vigueur et bailleurs.
• Effectuer un suivi des contrats et des bons de commandes.
• Contrôler la conformité des articles (quantitatif, qualitatif, spécifications techniques, contrefaçons).
• Effectuer les achats.
• Organiser la réception des marchandises, le contrôle physique et le stockage.
• Mettre à jour le suivi des achats (DBS)
• Planifier les achats en collaborant avec la cheffe de projet, les techniques et le RAF,
• Contribuer à l’évaluation des fournisseurs et prestataires de services.

Négocier les prix et les conditions de vente (délais, S.A.V., garanties etc.).
• Contractualiser, mettre en place les procédures propres à chaque fournisseur (employés habilités, conditions de livraison, mode de règlement).
• Mettre en place les fichiers fournisseurs, mise en concurrence.
• Établir les mises à jours mensuels des prix.

Transport – Gestion flotte voitures et Groupe Électrogène :
• Briefer, encadrer et superviser les chauffeurs par délégation.
• Assurer le suivi de la flotte et veiller au ravitaillement régulier des véhicules en carburant et tenir un registre et un système précis de contrôle des réparations, maintenances et consommation de carburant).
• Mettre en place un planning d’utilisation des véhicules.
• Organiser les transferts vers l’aéroport.
• Veiller à l’utilisation adéquate des véhicules, s’assurer à ce que les programmes aient un accès raisonnable aux véhicules à des fins professionnelles.
• Contribuer à la gestion des stocks.
• Assurer le suivi de la maintenance et la consommation du groupe électrogène.
• Organiser la circulation des biens et matériels.
• Organiser les activités d’inventaire périodiques des stocks et des équipements.
• Actualiser les données relatives à la gestion des stocks et des immobilisations.
• Assurer un suivi adéquat de tous les actifs de l’organisation.
• Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement de l’ensemble des matériels.

Rapportage / Procédure logistique
• Contribuer à la mise à jour des procédures et des politiques logistiques et s’assurer de leur bonne exécution.
• Fournir une formation sur les politiques et les procédures au personnel en fonction des besoins.
• Contribuer à la préparation des rapports de gestion logistique (rapport log mensuel, rapport des coûts des véhicules, rapport de stock).
• Assurer l’entretien du matériel.
• Mettre la liste d’équipements à jour (dont étiquetage du matériel).

Profil de l’Assistant Logistique

Formation

Formation supérieure (Niveau Licence) en Gestion et/ou Logistique (ou diplôme équivalent ou expérience équivalente).

Expérience

Au moins 3 années d’expérience professionnelle en rapport direct avec les responsabilités exposées ci-dessus.

Expérience indispensable :
• Contribution à la gestion des achats
• Contribution à la gestion d’un parc de véhicules
• Expérience en ONG (internationale de préférence)

Connaissances & compétences
• Maîtrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook…)
• Connaissance de base en informatique

Qualités personnelles
• Qualités relationnelles, communication, diplomatie
• Capacité de travailler en autonomie et en équipe
• Capacité à fournir un appui technique à des équipes opérationnelles
• Rigueur, réactivité, force de proposition
• Capacité à s’organiser et à hiérarchiser plusieurs tâches

Conditions
• Contrat : CDD (1 an) renouvelable
• Lieu : poste basé à Dakar (Sénégal)
• Date de prise de poste : mi-juillet
• Salaire et avantages : selon grille Solthis et expérience

Candidature

Merci d’envoyer CV + lettre de motivation et références (3) en précisant en objet du mail « Assistant Logistique » à [email protected] avec copie à [email protected] avant le 07/07/2019.

Solthis se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

Seules les candidatures retenues pour les tests de recrutement seront recontactées.

À TÉLÉCHARGER
• 19-06-17_pp_type_atlas_assistant_logistique_vf.pdf (PDF – 484.8 ko)