Reframe Consulting

En liten historia om allting

Boken var ett resultat av våra genom åren många resonemang och diskussioner kring hur vi såg att saker och ting hängde ihop. Lika aktuell nu som då, läs vår första bok helt fritt på: https://www.calameo.com/read/004122608d1308fadac95

När vi fick frågan om vad vi gjorde så var det lätt att säga att vi var konsulter som jobbade med ledarskap och organiserande, att vi genomförde utbildningar och talar om för kunden vad som var rätt och fel.

Konsulter är lite som en handelsresande i sanningar och verktyg. Det är bekvämt men bedrägligt för dem som vi konsulter, då sade oss vilja hjälpa.

Man kan fråga sig själv, nu när vi har lämnat det aktiva livet som konsult, vilka är vi att tala om hur det var, och vad andra behövde?

Det fanns alltid en stor risk att ta på sig rollen som människoförbättrarare, vi såg oss istället som Framtidsförberedare. Det innebar att vi var med och medskapade det som ännu inte fanns, där ingen satt inne på de exakta svaren. Flummigt vi vet, men ändå skillnaden mellan tomtebloss verksamhet och verklig utveckling.

Gillar du det du ser och vill ha mer, köp gärna vår bok Sluta Snacka Skit på: https://www.bokus.com/bok/9789176970478/sluta-snacka-skit-vaga-provocera-for-battre-ledarskap

Producerad av Reframe Consulting.
Kontakt: [email protected]

Sommartips!
#24 finns nu i ett par hörlurar nära dig, avsnittet handlar om att forskningen om ledarskap är omfattande men betydlig mindre inom ledarskapsutveckling, om att ledarskapsindustrin ger människor vad de vill ha och om att det saknas vetenskapligt stöd för att ledarprogrammen och att metoderna fungerar.

Det och fler saker som blir tydliga när vi dyker in i Julia Romanowskas (kan man säga banbrytande) bok Schibbolet effekten. Finns där poddar finns: https://open.spotify.com/episode/05GVJDX1D8w7hsm1NhGkY3?si=b0e70e836aa44642
Lyssna på flera avsnitt av vår podd Sluta Snacka Skit – i huvudet på Rafael och Mårten, den handlar om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma.

I avsnitt #23 pratar vi om Tankevurpor och bananskal, om ledarskap verkligen är viktigt, om tjej och killgissningar, om borrmaskiner och om starten på vår forskning! Finns där poddar finns: https://open.spotify.com/episode/11kN8bF1Sdtyn95qggAjtl?si=770632223f364e8a

Köp boken Sluta Snacka Skit på: ⁠⁠https://www.bokus.com/bok/9789176970478/sluta-snacka-skit-vaga-provocera-for-battre-ledarskap/⁠

Producerad av Reframe Consulting.
Kontakt: [email protected]

Bli medskapare till ett forskande projekt om framgångsfaktorer för utveckling!

Det finns mycket forskning om ledarskap men nästan ingen om ledarutveckling. Vårt projekt vill bidra i den riktningen och syftar inledningsvis till att utforska de utgångspunkter och resonemang som ligger till grund för upphandling. Vi söker dig som vill engagera dig och vara med och bidra. Därigenom är du med och driver utveckling för arbetslivet och helhetens bästa.

Vill du vara med och bidra och avsätta tid för en intervju, skicka ett meddelande till oss!
Läs mer om projektet på: https://kunskapsabonnemanget.se/projekt/framgangsfaktorer

Lyssna även på vår podd Sluta snacka skit – i huvudet på Rafael och Mårten, den handlar om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Finns där poddar finns: https://open.spotify.com/show/4AqNJ2lccfYSXxVxHe9kTH?si=0cbede9046174eae

Kontakt: [email protected]
Producerad av Kunskapsabonnemanget 2.0

Vi har valt att kalla oss Kunskapsabonnemanget 2.0!

Kunskapsabonnemanget, Organisationens Mänskliga Sida gör en omstart. Det drevs under många år och fram till 2022 av sina grundare men nu tar vi Mårten och Rafael över.

Arbetsformen har hela tiden byggt på att viktig kunskap produceras när i praktiken erfarna träffar teoretiskt kunniga från olika relevanta fält och samtalar med varandra kring ett för deltagarna aktuellt tema. Genom att på olika sätt dokumentera samtalen kan kunskapen både fördjupas och spridas.

Fokus har legat på frågor om hur verksamheter kan utvecklas genom bättre samverkan och samarbete och utan att långsiktig lönsamhet och arbetsmiljö äventyras. Vi tänker fortsätta att erbjuda en motsvarande mötesplats för att generera kunskap om hur man i dagens arbetsliv kan gå från teori till praktik – och omvänt – inom områdena organisering och ledning. Där finns idag stora och viktiga frågor där etablerade ledningsmodeller kan behöva undersökas närmare.

Vi har valt att kalla oss Kunskapsabonnemanget 2.0, läs mer här: kunskapsabonnemanget.se

Lyssna även på vår podd Sluta snacka skit – i huvudet på Rafael och Mårten, den handlar om att Vi sorterar våra egna tankar och belyser olika mönster i arbetslivet i syfte att ge lyssnaren en möjlighet att kunna göra detsamma. Finns där poddar finns: https://open.spotify.com/show/4AqNJ2lccfYSXxVxHe9kTH?si=0cbede9046174eae

Producerad av Reframe Consulting.
Kontakt: [email protected]