Modigo

GLAD SOMMAR! Vi på Modigo finns här för dig hela sommaren. Du kan fortfarande boka ett kostnadsfritt konsultationssamtal och vi läser inkomna meddelanden löpande. Våra svarstider kan dock vara något längre än vanligt eftersom vi turas om att ha semester. Under vecka 29 och 30 har vi telefontider på morgonen kl 8–9, men inte på eftermiddagen.

Behöver du lite inspiration inför ledigheten? Läs gärna vår artikel ”Härlig sommar på dina villkor”, där du hittar tips för en mer njutbar sommar för dig och din familj: https://www.modigo.se/artiklar-kunskap/harlig-sommar-pa-dina-villkor/

Vi önskar dig en riktigt härlig sommar och trevlig semester!

Vad innebär egentligen ett inkluderande arbetsliv?

Ett inkluderande arbetsliv handlar inte bara om att vilja inkludera – utan om att förstå att människor har olika förutsättningar att fungera i samma miljö.

För personer med ADHD och autism kan det till exempel handla om:
- svårigheter att sortera och prioritera
- tolka sociala signaler
- hantera intryck i en intensiv miljö

När arbetslivet inte tar höjd för detta uppstår ofta stress och ohälsa.

De goda nyheterna är att små förändringar i miljön kan göra STOR skillnad.

Det kan till exempel handla om att
✍få instruktioner skriftligt
📋 ha en tydlig prioriteringsordning
🌱 kunna arbeta i en lugnare miljö

Ofta är en vändpunkt att förstå och sätta ord på sina egna behov. Då kan du också kommunicera dem med omgivningen och lättare få till en förändring i vardagen. 💚

Lär dig mer i vår nya artikel: https://www.modigo.se/artiklar-kunskap/arbetslivet-och-npf-ratt-anpassningar-gor-ofta-all-skillnad/

BILDBANKSFOTO. Personerna på bilden är modeller.