Annvin Rekrytering & Bemanning AB
Dela
Här kommer 5 CV-tips från oss på Annvin Rekrytering!
Det är svårt att både skriva CV som kandidat och läsa CV som rekryterande chef. I filmen ger vi våra allra hetaste CV-tips som vi hoppas ska vara en hjälp på vägen i den kreativa processen.
Vi på Annvin finns här och stöttar både kandidater och rekryterande chefer genom hela rekryteringsprocessen.
Har du några CV-tips du vill dela med dig av?
07/09/2023
Hinner du inte med din rekrytering?
Du är chef och har ett stort rekryteringsbehov i organisationen men uppgiften att hitta rätt kandidat drunknar i allt annat på din milslånga att-göra-lista.
Stressen har tagit ett stadigt tag om dig och du tänker att: "Äh, jag startar rekryteringen i nästa vecka istället. Måste bara göra klart de här andra uppgifterna först." I själva verket hoppas du lite på att, om du skjuter upp rekryteringen tillräckligt länge, så är det någon annan som kommer och erbjuder sig att ta över rekryteringsuppgiften från dig.
Hur skulle det istället kännas om det gick att minska stressen en rekrytering innebär och istället fokusera på att utveckla människorna och verksamheten i det dagliga arbetet?
Efter att behovsanalys och profilering är gjorda i tätt samarbete med dig som kund, tar Annvin Rekrytering ett totalt ägandeskap och helhetsgrepp om din rekryteringsprocess. Vi skriver annons och searchar rätt kandidater från vårt stora nätverk för att hitta kandidater som matchar bolaget vad gäller värderingar och företagskultur.
Med vår Search-hjälp får du ett ett urval av kandidater som inte aktivt har sökt jobbet, som kanske har en anställning, men som är intresserade av dig och ditt bolag som arbetsgivare. Vi hjälper dig att hitta kandidater med rätt attityd och mental inställning för att snabbt kunna sätt sig in i sina nya arbetsuppgifter och bidra till en ökad effektivitet och lönsamhet på ett tidigt stadie i sin anställning.
Skicka ett DM eller kontakta mig på [email protected] eller ring
0708-151100 så hjälper jag dig att hitta din perfect match till bolaget.
Hur kommunicerar du ditt företags värderingar och kultur i din jobbannons?
Ok, så du vet redan att du behöver kartlägga bolagets värderingsgrunder och kultur INNAN du skriver annonsen.
Det kan handla om att ni prioriterar samarbete, innovation, kundfokus eller hållbarhet. So far, so good.
Men HUR ska du göra för att kommunicera ut vad ni står för och hur ni behandlar varandra och era kunder?
Kika in vår korta film med våra 3 tips på hur du kommunicerar era värderingar.
Om du behöver hjälp med att matcha ditt företags värderingar med ett bra urval av kandidater som delar era värderingar och bolagskultur, hör av dig till oss på DM, mobilnummer: 072-502 05 00 eller mail: [email protected]
Klicka här för att få din sponsrade notering.
Typ
Kontakta affären
Telefon
Webbplats
Adress
Göteborg
Öppettider
| Måndag | 08:00 - 17:00 |
