STEP LOGIC

Рассказали на Хабр о решении задачи по повышению катастрофоустойчивости сетевой инфраструктуры банка с помощью технологии Cisco ACI!

Коротко об этапах внедрения:

🖇 разнесли IT-сервисы в два дата-центра
🖇 использовали модель Network-Centric - инженеры банка смогут работать с привычными VLANами и IP-адресами
🖇 внедрили на работающей сети без простоев за 65 шагов, предварительно протестировав в лаборатории каждый из них

Об особенностях внедрения технологии читайте на Хабр.
https://bit.ly/339vcHQ

«Детские болезни» исправлены, проникновение на рынок существенно растет – топ-3 сетевых технологий, которые «выстрелили» в 2021 году, от руководителя департамента сетевых решений STEP LOGIC Валерия Лутошкина.

- В сфере удаленного доступа и соединения офисов – программно-определяемые сети SD-WAN. Трафик балансируется программно, полностью контролируется передача каждого пакета, существенно повышая качество связи на обычных каналах.
- Сетевые решения с облачным управлением – настоящая «серебряная пуля» для крупных компаний с филиалами. Открыв офис, условно, за полярным кругом, вы отправляете туда «коробку», а подключить ее сможет абсолютно любой сотрудник.
- Cisco ACI для сетей ЦОД – сокращаем затраты на эксплуатацию, повышаем управляемость и отказоустойчивость сетевой инфраструктуры, упрощаем реализацию концепции Zero Trust.

Больше – на CNews. https://bit.ly/3sdiWyz

Если средний стаж работы в системном интеграторе не превышает 3 лет, то это негативно отражается на общем уровне экспертизы и сплоченности команды. В нашей компании эта цифра составляет более 7 лет! Секрет успеха - в индивидуальном подходе к мотивации.

На первый взгляд, составить типовую мотивационную схему не составляет труда. Зумеры чаще ориентируются на прозрачный карьерный трек, наличие программ профессионального развития, инструментов цифрового менеджмента и планирования, а для бумеров важнее командный дух, коллективизм и стабильность. Но если не создать для каждого сотрудника по-настоящему уникальное предложение, подтвердив количественные данные качественными, то мотивационная карта работать не будет.

Как подобрать ключ к каждому из сотрудников, зачем устраивать в офисе детские дни и в чем польза от программ софинансирования дополнительного образования, читайте в статье заместителя генерального директора по персоналу Ирины Гришиной.
https://bit.ly/3tt93Pw

Новый год - новые прогнозы! И мы не о погоде 😊

Генеральный директор STEP LOGIC Антон Прокофьев выделил главные тренды в ИТ на 2022 год.

- На российском ИТ-рынке продолжится углубление импортозамещения. Мы разработали комплекс типовых решений для создания ИТ-инфраструктуры на базе отечественного оборудования и софта. Протестировать можно уже сегодня в нашей лаборатории.
- Из-за возросших технологических рисков бизнес будет двигаться в сторону сервисной модели ИТ. В 2021 году мы получили наивысший сервисный статус Huawei Certified Service Partner Data Communication уровня 5* и являемся лучших сервисным партнером Сisco.
- Сокращение бюджетов ИБ на фоне очевидного роста угроз и снижения защищенности систем в связи с уходом сотрудников «на удаленку» привело к ряду неприятных инцидентов, которые вероятно подействуют на заказчиков отрезвляюще, и в 23-м мы получим эффект «разжимающейся пружины».
Что еще ждет рынок в 2022 году читайте по ссылке. https://bit.ly/3FgCZk2