Real HR

Вжух! И пролетела ещё одна неделя, лето, больше половины года. В digital так всегда - время летит незаметно 🙀

7 грехов, или что не нужно писать в графе «о «себе»:

1. «Я такой коммуникабельный»
Избегайте слов коммуникабельный, ответственный, инициативный. Все они являются оценочными и субъективными. Лучше на примере показать, что вы инициативный и рассказать, как инициировали и реализовали проект по внедрению новой CRM-системы, и чем это было полезно для компании. В карусели список стоп-слов, которые лучше избегать.

2. «И завели мы кошечку, и звали ее»
Не пишите лишнюю информацию, которая:
– не относится к профессиональной сфере
– ничего не рассказывает о вас, как о личности

Избегайте излишне личной информации – о детях, котиках, путешествиях, семейном положении, адресе проживания.

Что вместо этого:
– То, что чуть больше раскроет вашу профессиональную сторону: пройденные профессиональные курсы, участие в конференциях, личные проекты
– Профессиональные ожидания и критерии выбора работодателя, например - ищу работу в команде, умеющей принимать и давать обратную связь, поддерживающей инициативу сотрудников
– Нейтральные хобби - бег, плавание, волейбол, но без подробностей!

3. «Я повторю, а то вдруг меня не поняли»
Не пересказывайте свое резюме еще раз, не дублируйте фразы. Это очень заметно и выглядит так, будто кандидат затрудняется рассказать о себе или ему лень писать дополнительную информацию.

4. Очень длинный текст
Блок «О себе» должен быть лаконичным и емким – не растягивайте его на целую страницу, выделите 3-4 самых важных момента. Не используйте сложные, длинные предложения.

5. Отсутствие единой стилистики и структуры
Соблюдайте единый стиль письма. Если в основной части резюме есть четкая структура и пронумерованы все пункты – соблюдайте это же правило в графе о себе. А если в основной части резюме нет структуры – поработайте и над этим.

6.«Я,я,я,я»
Избегайте обилие личных местоимений. Работодатель может расценить это так, будто вы не командный человек, думаете лишь о личной выгоде.

7. Англицизмы
Не стоит чрезмерно использовать англицизмы без необходимости. А так же не пишите резюме на двух языках сразу, лучше разделить их на 2 ( один полностью на русском, другой на английском)

Как просить ЗП у руководителя так, чтобы:
a) ЗП повысили,
Б) вас не уволили ( да, и такие случаи бывают)

Вариант №1 «Посмотри, какой молодец»
– Структурно и четко расскажите руководству о достижениях за последние полгода в цифрах (было/стало). Круто работают примеры, где вы повлияли на увелечение прибыли компании, или наоборот снизили ее расходы.
– Поделитесь обратной связью от коллег и клиентов, но не увлекайтесь.
– Если ранее вам уже повышали ЗП, покажите как это положительно на вас сказалось, как на сотруднике. Например, появилась возможность оплатить дополнительное обучение английскому, чтобы взять на себя коммуникацию с англоговорящими клиентами.
– Поделитесь планами, расскажите, как более высокий заработок на вас повлияет – курсы повышения квалификации, переезд ближе к работе и т.д.

Вариант №2 «Давай договоримся»
Узнайте у руководителя, что нужно для повышения ЗП:
– Какие задачи брать,
– Какие показатели должны быть у вас лично,
– Какие навыки стоит прокачать,

Определите совместно с руководителем задачи на определенный срок. В случае успешного выполнения – получаете повышение.
Далее все зависит от вас)

И в том, и в другом варианте важно приходить с уже подготовленной мотивацией, которую вы считаете справедливой и сможете аргументировать. Аргументировать можно в том числе и актуальными зарплатами на рынке. Рейтинг ЗП всегда на нашем сайте.

P.S. Вариант с контроффером тоже рабочий, но неэкологичный. Более того, от него прежде всего страдает сам сотрудник, но об этом в следующий раз.