Zetic

14 марта прошел ReForum Winning The Hearts - международный форум о развитии человека, бизнес-моделях и технологиях, меняющих будущее «Человек в мире будущего».

В мероприятии приняла участие Алена Малюченко, руководитель отдела обучения Yandex Market, эксперт в области построения систем оценки, развития и обучения сотрудников. Алена построила системы адаптации, обучения и развития для 320 000 + сотрудников в крупнейших российских ИТ компаниях - VK, Мегафон, Ростатом.

В рамках форума Алена делилась с почти 4 000 участниками форума своим опытом в построении и развитии команд: о том, как повышать эффективность и бороться с выгоранием, как управлять текучкой, как влиять на продуктивность работы.

Для демонстрации показателей работы команды Алена использовала результаты наших исследований и совместно реализованных проектов в Yandex Market .

Это было яркое и интересное выступление. Мы благодарим Алену за ее готовность поделиться опытом и лайф-хаками с коллегами по HR и бизнес-руководителями.

26 сентября 2023 года был опубликован рейтинг WOW PRO.
Мы были признаны провайдером № 1 среди компаний по оценке персонала и провайдером № 1 в категории «Wellbeing продукты и услуги».

Информационный ресурс TheHRD.ru ежегодно проводит исследование рынка провайдеров услуг в сфере управления персоналом с целью выявления топовых игроков рынка, а также определения их популярности среди заказчиков услуг.

Рейтинг составлен TheHRD.ru методом анкетирования посредством проведения дистанционного опроса представителей 174 российских компаний в период с 20 августа 2023 года по 12 сентября 2023 года. Представители HR-департаментов различных компаний принимали участие в выборе провайдеров в сфере управления персоналом.

11-12 сентября 2023 прошла конференция «Оценка персонала 2023. Осенняя сессия». Наш заказчик, ИТ компания Journey, презентовала совместно реализованный нами проект по оценке управленческой команды. Journey - это технологический стартап, помогающий настроить режим сна, сформировать здоровые привычки сна и бороться с бессонницей.

Управленческая команда - ИТ эксперты с огромным техническим бекграундом. Команда географически распределена, что усложняло управление эффективностью.

В рамках выступления мы говорили о том, как подходить к оценке ИТ и проектных команд (к чему готовиться, как презентовать и мотивировать на участие в оценке, как работать с сопротивлением).

Мы показали как примели наш командный опросник для диагностики команды, выявили ключевые факторы эффективности в команде, показали основные закономерности поведения команды.

Генеральный директор компании Journey рассказала о том, как она перестроила работу в команде на основе результатов, как команда изменилась в результате совместной работы по улучшению показателей.

Итак, мы выпустили первый обзор по выгоранию на работе.

В материале собрали общую статистику выгорания и взаимосвязи выгорания с черта характера и ценностями.

Скачать отчет можно на нашем сайте в разделе "Новости".
В первом комментарии ссылка на файл :)