Nika

Внезапное увольнение.🆘

Наверняка каждый руководитель хоть раз сталкивался с тем, что сотрудник внезапно уходит в самый неподходящий момент, а поиск замены затягивается на определённое время, что несёт убытки для компании и перегружает сотрудников, которые берут на себя обязанности ушедшего.🤯

Я в своей практике, как 10 лет назад так и по сей день, использую "ученический договор". Это огромный бонус для того, чтобы обезопасить себя, как руководителя, в таких ситуациях. Вы принимаете человека на работу, обучаете его своими или сторонними силами, тратя на это и финансовые и энергетические ресурсы. Однако, перед началом обучения достаточно заключить с утверждённым кандидатом ученический договор, в котором прописано, что по завершению обучения он обязан отработать определённое время в вашей компании, а в случае досрочного увольнения выплатить стоимость затрат на его обучение пропорционально отработанному времени.📊

Так же это станет отличным показателем готовности и желания сотрудника работать и развиваться внутри вашего бизнеса.✅

‼️Для вас я совершенно безвозмездно предоставлю образец такого договора, за ним в директ.

Используете ли вы в своей практике такой метод подстраховки?🤓😉

#увольнение #поисксотрудников #рекрут #подборперсонала #решениедлябизнеса #своедело #коучмосква

Развалины-дар. Руины-путь к преображению. Самая большая ошибка - привязаться к чему-либо, что нас не устраивает. Мы всегда должны быть готовы к волнам перемен. (с)
⠀
Смотри на все в своей жизни под таким углом. Это координально все поменяет.
⠀
Когда мне бывает тяжело и все рушится, я всегда думаю именно так. А ведь я не раз теряла

#когдавсепотерял #переменывжизни #коучонлайн #психологмосква #самопомощь #законымироздания

Почему воронка подбора не работает?🧐

Воронка подбора персонала хороша при правильном выстраивании стратегии маркетинга. Таким образом идёт поиск специалистов, которые ищут работу или задумываются о переходе, тех, кто, соответственно, будут просматривать вашу вакансию. Если вам нужны редкие специалисты, то при неправильно настроенной воронке подбора может случится сбой, а вы потратите массу времени и денег. Так HR, самостоятельно выстроив воронку, только в конце нее понимает, что что-то и идёт не так.🙅‍♀️

Как быть в такой ситуации⁉️

⚠️Во-первых, я рекомендую обратиться к профессионалам, которые занимаются маркетингом именно в сфере HR, имеют опыт собственных продаж, потому что настройка рекламных компаний это тоже часть продаж. Я использую приемы нейромаркетинга, так как во всем мире активно используют психологические приемы, которые помогают купить даже то, что не собирался😂
⚠️Во-вторых, при выстраивании воронки ввести систему CANBAN, которая позволяет отслеживать результаты на каждом этапе. Таким образом, вы получаете информацию здесь и сейчас и в случае неверных настроек вы оперативно исправляете ошибку, на любом этапе. И видите ВСЕ, что происходит в воронке в любой момент.

Был ли у вас самостоятельный опыт внедрения воронки подбора или вы обращались к профессионалам?📈

#подборперсонала #воронкапродаж #бизнесмолодость #поискперсонала #наставник #вакансии #биржатруда