Adaptive Management

Tot mai mulți antreprenori investesc în mai multe businessuri, fără să poată fi zilnic prezenți și fără să aibă expertiză în toate domeniile în care intră. Tocmai de aceea, controlul nu mai poate sta în prezență, ci în instrumentele potrivite.

În acest video discutăm despre două repere esențiale: un sistem clar de indicatori de performanță, care scoate rapid la suprafață deviațiile importante, și controllingul financiar, care leagă activitatea operațională de rezultatul financiar. Privite împreună, ele îți arată dacă firma este în standard, unde apar problemele și ce decizii trebuie luate mai departe.

Asta înseamnă să ai grijă de firmă fără să conduci din presupuneri și fără să simți nevoia să întrebi zilnic ce a făcut fiecare om din echipă.

Dacă vrei să înțelegi cm se construiește un astfel de control în business, contactează-ne la:
0770 916 727
[email protected]

Dacă auzi pe cineva că urlă în stânga și în dreapta că firma lui e „o mare familie”, mai bine fugi cât te țin picioarele. De cele mai multe ori, placa asta e doar o scuză ieftină pentru un management praf și o lipsă cruntă de profesionalism.

Am văzut zeci de companii și vă spun clar că povestea asta cu familia e ori un marketing fals, unde doar antreprenorul crede în ea ca să-și țină oamenii legați de scaun, ori e vorba de acele familii dezbinate unde toată lumea se urăște și se sabotează pe la spate pentru că nu există nicio regulă clară.

Mai există și varianta aia romantică, de firmă mică și drăguță, care funcționează cât timp sunteți trei oameni într-un garaj, dar care devine o capcană periculoasă imediat ce crești. Ajungi să ții în brațe oameni care nu mai performează deloc, doar pentru că sunt cu tine de zece ani și ți se pare că le datorezi ceva.

Adevărul e că loialitatea asta prost înțeleasă doar încurcă succesul firmei. Dacă vrei cu adevărat o organizație sănătoasă, lasă poveștile și treci la treabă cu claritate, roluri bine definite și transparență totală. Pentru că, la finalul zilei, oricât de mult ne-am iubi, și firma și membrii ei au nevoie de bani, nu de povești despre apartenență.