Markant Consult

𝐂𝐮𝐦 𝐚𝐢 𝐫𝐚̆𝐬𝐩𝐮𝐧𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭𝐚𝐭𝐚̆, 𝐚𝐬𝐭𝐟𝐞𝐥 𝐢̂𝐧𝐜𝐚̂𝐭 𝐬𝐚̆ 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞𝐳𝐢 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐢 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐫𝐞?

Ce observ in discutiile de coaching si mentoring cu managerii este că cele mai evitate discuții, cele a căror scop este deviat sau sunt făcute în mod superficial sunt și cele care ar avea cel mai constructiv impact:

▶️Discuția despre performanță (de obicei sub cea așteptată)
▶️Cum impacteaza comportamentele pasive/evitante/competitive rezultatele si motivatia echipei?
▶️Tendințele de sustragere de la anumite responsabilități
▶️Lipsa de consecvență și implicare
▶️Abordările rigide, negativismul, mentalitatea orientata spre probleme

𝐎 𝐦𝐚𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐢𝐧𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫𝐢 𝐢𝐧𝐜𝐚 𝐯𝐨𝐫 𝐬𝐚̆ 𝐟𝐢𝐞 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐮𝐭𝐢. 𝐒𝐚 𝐧𝐮 𝐜𝐫𝐞𝐞𝐳𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭. 𝐒𝐢 𝐞𝐯𝐢𝐭𝐚 𝐚𝐬𝐭𝐟𝐞𝐥 c𝐨𝐧𝐯𝐞𝐫𝐬𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐟𝐢𝐜𝐢𝐥𝐞 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐞𝐚𝐳𝐚, 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐫 𝐚𝐝𝐮𝐜𝐞 𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆ 𝐬𝐚𝐮 𝐫𝐞𝐜𝐨𝐧𝐞𝐜𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯𝐚𝐭̦𝐢𝐞.

Însă, adevărul este că:

📈Discuțiile purtate cu 𝐞𝐦𝐩𝐚𝐭𝐢𝐞 𝐬̦𝐢 𝐜𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐞𝐬 pentru ce-l preocupă pe celălalt
📈Dorința de a 𝐚𝐬𝐜𝐮𝐥𝐭𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐯𝐨𝐜𝐚̆𝐫𝐢𝐥𝐞 𝐟𝐚̆𝐫𝐚̆ 𝐚 𝐜𝐫𝐢𝐭𝐢𝐜𝐚 𝐬𝐚𝐮 𝐢̂𝐧𝐯𝐢𝐧𝐨𝐯𝐚̆𝐭̦𝐢
📈𝐈𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭̦𝐢𝐚 𝐚𝐮𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐜𝐚̆ 𝐝𝐞 𝐚 𝐬𝐮𝐬𝐭̦𝐢𝐧𝐞 𝐢̂𝐦𝐛𝐮𝐧𝐚̆𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐞𝐥𝐨𝐫
sunt chiar dorite, aștepate și fac parte din cel mai constructiv stil de a coordona oamenii și a le crea contextul să performeze.

Acesta este 𝐌𝐀𝐊𝐄 𝐎𝐕𝐄𝐑 - 𝐮𝐥 𝐬𝐞𝐝𝐢𝐧𝐭𝐞𝐥𝐨𝐫 𝟏𝟐𝟏 care au cel mai mare impact.
În rol de manager, e absolut necesar să înveți 𝐜𝐮𝐦 𝐬𝐚̆ 𝐩𝐨𝐫𝐭̦𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐢̂𝐧𝐭𝐫-𝐮𝐧 𝐦𝐨𝐝 𝐜𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐞𝐚𝐳𝐚 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐬̦𝐢 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚𝐫𝐞, 𝐟𝐚̆𝐫𝐚̆ 𝐭𝐞𝐦𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐜𝐚̆ 𝐚𝐢 𝐩𝐮𝐭𝐞𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐜𝐭𝐞 𝐬𝐚𝐮 𝐧𝐞𝐩𝐥𝐚̆𝐜𝐞𝐫𝐢.

Vino in webinarul din seara aceasta, 📅28 martie, între 18.30 - 19.30, să primești nu doar inspirație, ci chiar un 𝑮𝑯𝑰𝑫 𝑷𝑹𝑨𝑪𝑻𝑰𝑪 𝒄𝒖 6 𝒎𝒆𝒕𝒐𝒅𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒕𝒓𝒖 𝒂 𝒐𝒃𝒕𝒊𝒏𝒆 𝒂𝒏𝒈𝒂𝒋𝒂𝒎𝒆𝒏𝒕𝒖𝒍 si 𝒓𝒆𝒕𝒆𝒏𝐭𝐢𝐚 𝒐𝒂𝒎𝒆𝒏𝒊𝒍𝒐𝒓:

Participarea se face doar pe baza inscrierii in acest formular: https://lnkd.in/dE3FBtgm

Detaliile webinarului sunt in primul comentariu.
Eu și Gabriela Arabela Chiș te asteptam cu drag.

Ne masuram implinirea prin grila amintirilor construite de unii singuri sau impreuna cu cei dragi.
Pandemia ne-a pus oglinda-n fata si timpul in brate.
Cum ar fi sa ai in aceste zile momente care conteaza, in care sa dai voie cautarilor sa isi gaseasca raspunsuri?
Nu avem o viata de rezerva. Sa ne facem frumos in aceasta 🙂