Business Point

Curtea de Arbitraj București de pe lângă CCIB: Reduceri de tarife,
eșalonări și amânări la plată pentru membrii Camerei București și pentru firmele aflate în dificultate financiară

La Palatul Camerei de Comerț și Industrie a Municipiului București a avut loc ședința anuală a Plenului Arbitrilor Curții de Arbitraj București de pe lângă CCIB, condusă de președintele instituției, Cristina Petrovici. Pe ordinea de zi s-au aflat probleme organizatorice, precum și aspecte de interes din actualitatea juridică, cu scopul de a crea o practică unitară în ceea ce privește arbitrajul.
De exemplu, un subiect care a suscitat un mare interes din partea arbitrilor CAB a vizat decizia Înaltei Curte de Casație și Justiție (ICCJ) prin care asociațiile și fundațiile înființate în temeiul OG 26/2000 pot avea ca scop organizarea arbitrajului instituționalizat numai atunci când autorizația vine din partea legiuitorului. „Decizia ICCJ prin care Curțile de Arbitraj înființate de ONG nu-și mai au rațiunea legală de funcționare a fost salutată de către Plenul Arbitrilor, întrucât contribuie semnificativ la creșterea credibilității actului de de justiție arbitrală. ICCJ a tranșat astfel o problemă extrem de importantă pentru viața economică și juridică din România”, a subliniat av. Cosmin Marina, vicepreședinte CCIB și responsabil cu privire la arbitraj în cadrul Camerei București.
Aceasta este o decizie convergentă preocupărilor constante ale conducerii CAB de creștere a încrederii comunității de afaceri în instituția arbitrajului, prin cooptarea la nivelul Curții a unui corp de arbitri de elită și prin instituirea unor reguli de procedură arbitrală și de etică ancorate în realitatea zilelor noastre. În plus, s-a avut în vedere responsabilizarea corpului arbitral prin adoptarea unui statut al arbitrilor, ce prevede drepturi, dar mai ales obligații și responsabilități ale acestora.
În contextul în care, în ultimii ani, la nivelul celor mai multe autorități publice locale și centrale a crescut volumul de achiziții publice de lucrări, de produse, sau de servicii, arbitrii participanți au discutat pe larg despre modalitățile concrete de promovare a avantajelor arbitrajului pentru instituții, dar și pentru interesul public.
„Includerea clauzei compromisorii în contractele de achiziție publică degrevează semnificativ instanțele statale și contribuie, datorită celerității soluționării cauzei, la înscrierea în parametri bugetați a execuției contractului de achiziție publică. Astfel, se pot debloca proiecte de importanță publică, evitându-se pierderi în cascadă, inclusiv de imagine. În plus, dacă semnatarii contractului știu că un eventual litigiu se va soluționa prin arbitraj în maximum 6 luni, se vor concentra pe îndeplinirea obligațiilor contractuale și nu pe exercitarea abuzivă a drepturilor. Sub acest aspect clauza compromisorie are rolul de prevenție”, a apreciat Horațiu Pătrașcu, fost judecător la ICCJ și Curtea de Apel București, actualmente arbitru în cadrul CAB.
În cadrul ședinței, Plenul Arbitrilor a confirmat acordarea de reduceri de tarife, eșalonări și amânări la plată pentru membrii CCIB și pentru firmele aflate în dificultate financiară.
În perioada următoare conducerea CAB va continua să promoveze avantajele arbitrajului instituționalizat atât în cadrul unor evenimente destinate comunității de afaceri, cât și printr-un dialog deschis cu reprezentanții autorităților de control și ai celor însărcinate cu supravegherea aplicării legilor, în contextul în care în administrația publică locală încă există reticență în a introduce clauza compromisorie, în disonanță cu administrația publică centrală.
Biroul de Presă al CCIB

Noua generație de soluții pentru case inteligente – seria de motoare de la Somfy echipate cu protocolul de comunicație Zigbee 3.0
Somfy a lansat o soluție completă de umbrire inteligentă, o gamă de produse bazată pe protocolul Zigbee 3.0. Noua serie de motoare este creată pentru a oferi confort consumatorilor, dar și pentru a simplifica producția pentru partenerii companiei și a ușura munca instalatorilor.
Următorul pas pentru ecosistemul caselor inteligente
Sistemele de casă inteligentă utilizează diverse protocoale de comunicație, iar unul dintre cele mai importante este Zigbee 3.0. Acest protocol este integrat în noua serie de motoare și soluții de interior de la Somfy. Zigbee 3.0 permite crearea unui ecosistem automatizat complet, care oferă posibilitatea de a gestiona nu doar jaluzelele interioare, ci și iluminatul și alte dispozitive conectate la reteaua electrica, cm ar fi purificatoarele de aer, televizoarele. Toate aceste dispozitive, conectate la reteaua electrica și la unitatea de control TaHoma®, extind raza de acțiune a rețelei. Zigbee 3.0 reunește toate aplicațiile sub un singur acoperiș, permițând dispozitivelor diferite să comunice direct, indiferent de tipul lor. Astfel, utilizatorii se pot bucura de un confort sporit și pot controla întreaga casă dintr-un singur loc – aplicația TaHoma® direct de pe telefonul lor.
Ce funcționalități oferă?
Protocolul Zigbee 3.0 este bidirecțional, oferind utilizatorilor feedback privind execuția comenzilor de catre produsele acționate. În plus, flexibilitatea acestui protocol permite integrarea accesoriilor suplimentare de la alți producători. Astfel, procesele automate din casă pot fi personalizate și adaptate în funcție de nevoile specifice ale fiecărui utilizator.
În cadrul noii serii de produse – Smart Shading de la Somfy – sunt disponibile motoare compatibile cu majoritatea tipurilor de jaluzele și perdele, fie ele cu alimentare de la rețea sau wireless, care sunt mai rapide și mai ușor de instalat. Aceste motoare se conectează direct la rețeaua Zigbee, un standard pentru comunicare și conectivitate în casă, care le oferă funcționalități avansate și facilitează integrarea.
Printre noile produse se numără:
• Sonesse 30 ULTRA Zigbee LI-ION – un motor pentru sisteme de umbrire de dimensiuni mari (până la 18 m²), echipat cu o baterie litiu-ion încorporată. Se integrează perfect în designul interior, oferind confort acustic și estetic.
• Sonesse 40 Zigbee – o serie care permite automatizarea tuturor sistemelor de umbrire din casa: rolete textile, jaluzele orizontale, storuri romane, plisse și ecrane de proiecție.
• Glydea™ Ultra Zigbee Module – unul dintre cele mai silențioase motoare pentru draperii disponibile pe piață. În timpul funcționării, motorul emite un nivel de zgomot de 38 dBA. Se integrează perfect în orice încăpere și este potrivit pentru mai multe tipuri de draperii, de catifea până la draperii opace sau izolante. Este soluția ideală pentru interioare unde liniștea și confortul acustic sunt cele mai importante.
• Ysia Zigbee – o telecomandă care permite controlul direct al produselor sau indirect prin unitatea Tahoma.

Toate produsele beneficiază de o garanție de cinci ani, iar majoritatea dintre ele poartă eticheta Somfy ACT FOR GREEN. Aceasta certifică faptul că produsele au fost concepute pentru a reduce impactul asupra mediului pe parcursul întregului lor ciclu de viață.
Confort pentru producători, instalatori și consumatori
Extinderea ofertei cu un protocol de comunicație suplimentar – Zigbee 3.0 – aduce beneficii nu doar utilizatorilor finali, ci și producătorilor și instalatorilor.
• Producători: Noua serie de motoare simplifică procesul de producție prin oferirea unui design uniform și integrare eficientă. Cu un cap universal și ergonomic, motoarele tubulare devin și mai eficiente, eliminând necesitatea personalizării uneltelor pentru un motor specific. Astfel, producătorii pot crea rapid și conform specificațiilor precise sisteme de umbrire motorizate de înaltă calitate. Procesul de configurare a fost, de asemenea, optimizat – odată conectat prin Bluetooth, totul poate fi setat folosind aplicația Tahoma® Pro.
• Instalatori: Cu suita de servicii TaHoma, concepută pentru profesioniști, noua soluție inteligentă pentru sistemele de umbrire interioară este ușor de vândut, instalat și întreținut. Prin Bluetooth, aplicația TaHoma Pro oferă ghidare pas cu pas în timpul instalării. În plus, oferă servicii de întreținere și diagnosticare la distanță prin Serv-e-Go pentru soluțiile Somfy Smart Shading conectate la unitatea TaHoma.
• Utlizatori finali: Sistemele de umbrire inteligente simplifică viața utilizatorilor prin eliminarea sarcinilor repetitive, cm ar fi deschiderea sistemelor de umbrire dimineața și închiderea lor seara. Utilizatorii pot personaliza și mai mult interiorul și ecosistemul smart home prin crearea de scenarii automate adaptate nevoilor lor. În plus, au posibilitatea de a monitoriza consumul de energie și de a ajusta funcționarea sistemelor de umbrire în funcție de momentul zilei, grație prizelor conectate.

Este important de menționat că, prin intermediul unității TaHoma, produsele Somfy pot fi conectate și cu echipamente de la alți producători, asistenți vocali și platforme de automatizare a locuinței. Cu tehnologia Zigbee 3.0 integrată în Somfy Smart Shading, confortul este prioritar pe parcursul întregului ciclu de viață al motorului – de la producător, la instalator și până la utilizatorul final.

***
Despre Somfy
Somfy este liderul mondial în domeniul sistemelor de umbrire, acces și automatizare pentru locuințe și clădiri comerciale. Compania a fost fondată în Franţa, în anul 1969, iar în prezent are peste 6.000 de angajați în întreaga lume, 8 fabrici în Franța, Italia, Polonia, Tunisia și China, cu afaceri de 1.44 miliarde euro raportate în 2023.
În România, compania Somfy a fost înființată în anul 2006, având în prezent o echipă de 11 angajați, două puncte de lucru în București și Brașov, dar și o rețea de parteneri și reprezentanţi teritoriali care asigură acoperirea la nivel naţional.
Portofoliul de produse include o ofertă globală adaptată tuturor tipurilor de aplicații: sisteme de motorizare și comandă destinate tehnicii de umbrire pentru exterior și interior, sisteme automatizate de acces rezidential, soluţii de umbrire solară dinamică și Smart Living.
Pentru mai multe informații vă rugăm accesați: www.somfy.ro sau canalele social media: Somfy România Facebook, Somfy România Instagram, Somfy România LinkedIn.
Pentru informații suplimentare:
Mihaela Ciocan
Senior PR Communication, MSL The Practice
[email protected]

BCR Asigurări de Viață VIG a obținut certificarea Great Place to Work®
pentru un mediu de lucru de încredere și cu oportunități de dezvoltare profesională

București, 23 septembrie 2024 – BCR Asigurări de Viață VIG, unul dintre liderii pieței asigurărilor de viață din România, a obținut certificarea Great Place to Work®, un simbol al excelenței și al recunoașterii internaționale a celor mai bune practici de muncă. Această certificare prestigioasă este rezultatul direct al feedback-ului oferit anonim de angajații companiei și subliniază angajamentul puternic al BCR Asigurări de Viață VIG față de crearea unui mediu de lucru bazat pe încredere, integritate și colaborare.
Great Place to Work Certification™ este considerată cea mai importantă recunoaștere pentru angajatorii care își concentrează eforturile pe asigurarea unei experiențe pozitive la locul de muncă, bazată pe încredere și respect reciproc. Certificarea reflectă faptul că angajații BCR Asigurări de Viață VIG se simt apreciați, implicați și inspirați să contribuie la dezvoltarea companiei.
Un mediu de lucru sănătos, construit pe valori puternice
Angajații BCR Asigurări de Viață VIG au raportat o experiență de lucru de înaltă calitate, evaluând pozitiv aspecte esențiale precum: respectul, corectitudinea, contribuția personală în cadrul organizației, angajamentul conducerii companiei de a acționa în baza unor principii și standarde înalte de integritate, precum și tratamentul echitabil și incluziv.
Astfel, compania își afirmă poziția de angajator care prioritizează bunăstarea și dezvoltarea echipei sale, definind un mediu de lucru de încredere și cu oportunități de dezvoltare profesională.
„Suntem extrem de mândri să primim certificarea Great Place to Work, o recunoaștere care reflectă eforturile constante ale echipei noastre de a construi un mediu de lucru excepțional. În BCR Asigurări de Viață VIG, credem, trăim și respectăm valorile precum încrederea, integritatea, inovația și implicarea socială, care sunt fundamentul succesului nostru. Acest certificat este dovada faptului că angajații noștri apreciază cultura noastră organizațională, iar noi ne angajăm să continuăm să investim în dezvoltarea lor și în crearea unui loc de muncă unde fiecare persoană se simte respectată, ascultată și motivată să exceleze.”, a declarat Ștefan Stavrositu, Președinte Directorat BCR Asigurări de Viață VIG.
Angajamentul față de angajați și inovație continuă
BCR Asigurări de Viață VIG a dezvoltat o cultură organizațională în care angajații au posibilitatea de a-și valorifica talentele și de a evolua într-un mediu dinamic și incluziv. Prin inițiativele sale de dezvoltare profesională, programele de leadership și angajamentul față de diversitate și incluziune, BCR Asigurări de Viață VIG oferă fiecărui angajat șansa de a contribui semnificativ la succesul companiei și la îmbunătățirea experienței de lucru.
De ce este importantă certificarea Great Place to Work®?
Great Place to Work® Certification™ este cea mai dorită distincție de pe piața muncii, fiind singura recunoaștere care se bazează exclusiv pe opiniile angajaților despre experiența lor de lucru. Certificarea este o dovadă clară a angajamentului BCR Asigurări de Viață VIG de a crea un loc de muncă excelent, unde angajații sunt tratați cu respect și au oportunități reale de a-și dezvolta cariera.
***
BCR Asigurări de Viață Vienna Insurance Group este o companie membră a Vienna Insurance Group, lider pe piața asigurărilor în Europa Centrală și de Est. A fost înființată în anul 2005 ca subsidiară a BCR și apoi preluată, în 2008, de Vienna Insurance Group (VIG), care a devenit acționar majoritar al companiei. Începând cu anul 2009, compania a devenit liderul pieței de bancassurance și ocupă poziția secundă în piața asigurărilor de viață din România. Orientarea spre client, adaptarea permanentă la schimbările pieței, inovația, precum și parteneriatul excelent cu BCR se reflectă în calitatea produselor de asigurare lansate în rețeaua bancară, în calitatea și diversitatea portofoliului și nu în ultimul rând, în rezultatele companiei și recunoașterea de care aceasta se bucură pe piața asigurărilor din România.
***
Vienna Insurance Group (VIG) este lider pe piața asigurărilor în întreaga regiune a Europei Centrale și de Est (CEE). Grupul cu o tradiție îndelungată, branduri puternice și o relație apropiată cu clienții este format din mai mult de 50 de companii și fonduri de pensii din 30 de țări. Cei peste 30.000 de angajați ai Vienna Insurance Group au grijă de nevoile de zi cu zi ale aproximativ 32 de milioane de clienți. Acțiunile VIG sunt cotate pe Bursa de Valori din Viena din 1994, pe Bursa de Valori din Praga din 2008 și Bursa de Valori din Budapesta din noiembrie 2022. Grupul VIG beneficiază de un rating A+ cu perspectivă stabilă din partea reputatei agenții internaționale de rating Standard and Poor’s. VIG colaborează îndeaproape cu Erste Group, cea mai mare bancă de retail din Europa Centrală și de Est.
***
Despre Great Place to Work® Certification™
Great Place to Work® Certification™ este cea mai prestigioasă recunoaștere pentru angajatorii care creează un mediu de lucru bazat pe încredere și satisfacție. În fiecare an, peste 10.000 de companii din 60 de țări încearcă să obțină această certificare, care este oferită în funcție de evaluările angajaților. Certificarea este recunoscută la nivel global și este un standard pentru identificarea și recunoașterea celor mai bune practici de muncă și a experienței angajaților.
***
BCR Asigurări de Viață VIG
Str. Rabat nr.21, Sector 1, București
www.bcrasigviata.ro | https://clienti.bcrasigviata.ro/ | www.CuNoiEMaiUsor.ro
Andreea Bucur, Marketing Manager
[email protected], telefon: 0731.280.072
Call Center BCR Asigurări de Viață VIG
Telefon: 021.206.90.40,
E-mail: [email protected]