Echipa Result

În articolul despre diversitatea generațională, Dorin Bodea propune o schimbare de perspectivă. Întrebarea nu este dacă generațiile muncesc diferit, ci dacă organizațiile sunt construite pentru a integra diferențele de valori și a le transforma în performanță.

Diversitatea generațională: noul activ strategic al companiilor românești / Muncesc generațiile diferit sau le conducem greșit? - New Money În România, diferențele dintre generațiile Z, Y și X nu reprezintă un risc operațional, ci un activ strategic insuficient valorificat. Datele din