Expert Contabil - Constanța Dobrescu
07/07/2026
DISTRIBUIREA INTERIMARĂ 30.06.2026: De la simplă distribuire de profit la test riguros de conformare
După închiderea semestrului I 2026, întrebarea „Avem profit, putem distribui?” a devenit incompletă. Într-un ecosistem legislativ marcat de Legea nr. 239/2025 și de clarificările oficiale transmise de ANAF (comunicatul A_RPC-461/13.05.2026), distribuirea interimară nu mai este doar o opțiune de trezorerie, ci implică un exercițiu intern complex de analiză a sănătății financiare și a conformării fiscale.
Iată principalele puncte de inflexiune care transformă dividendele interimare într-un test de pentru societate:
1. 𝐒𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭̦𝐢𝐢𝐥𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐢𝐦𝐚𝐫𝐞: 𝐃𝐢𝐧𝐜𝐨𝐥𝐨 𝐝𝐞 „𝐛𝐚𝐥𝐚𝐧𝐭̦𝐚 𝐝𝐞 𝐢𝐮𝐧𝐢𝐞”
Conform reglementărilor curente (OMFP 3067/2018), distribuirea se face exclusiv pe baza unor situații financiare interimare, formate obligatoriu din bilanț și cont de profit și pierdere.
❇️Atenție la continuitate: Nu analizăm doar profitul perioadei 01.01 – 30.06.2026, ci impactul acestei distribuiri asupra indicatorilor de lichiditate și solvabilitate pe termen lung.
❇️Procedură: Aceste situații trebuie aprobate de AGA și, după caz, verificate de cenzori sau auditate. Omiterea acestui pas poate afecta validitatea deciziei de distribuire și poate genera obligații de regularizare sau restituire.
2. 𝐀𝐥𝐠𝐨𝐫𝐢𝐭𝐦𝐮𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐢𝐛𝐢𝐥 𝐯𝐬. 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐭𝐮𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥
Diferența dintre „cât am produs” și „cât pot scoate” este dată de filtrele de prudență prevăzute de Legea societăților și reglementările contabile, accentuate prin noul articol 69^1 din Legea 31/1990:
❇️Prioritatea : Profitul curent poate fi distribuit doar după acoperirea obligatorie a pierderilor reportate (Contul 117).
❇️Rezervele: Constituirea rezervei legale (5% din profitul brut până la atingerea a 20% din capitalul social) și a celor statutare este imperativă înainte de orice repartizare.
❇️Filtru de audit: Societățile obligate prin lege la auditarea situațiilor anuale trebuie să auditeze și situațiile interimare înainte de distribuirea dividendelor.
3. 𝐓𝐞𝐬𝐭𝐮𝐥 𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐮𝐥𝐮𝐢 𝐍𝐞𝐭: 𝐁𝐚𝐫𝐢𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐯𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐬̦𝐢 𝐫𝐞𝐢̂𝐧𝐭𝐫𝐞𝐠𝐢𝐫𝐞𝐚 𝐨𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢𝐞
Legea 31/1990 este categorică, iar rigorile aduse de Legea 239/2025 sunt drastice: dacă nete scad sub jumătate din valoarea capitalului social subscris, distribuirea devine interzisă/restricționată până la reîntregirea activului net sau regularizarea situației potrivit legii.
Mai mult, începând cu analiza situațiilor financiare, legiuitorul impune măsuri de remediere stricte:
❇️Obligația de reconstituire: Societatea trebuie să își refacă activul net până la finalul exercițiului financiar ulterior celui în care s-au constatat pierderile, sub sancțiunea unei amenzi de la 10.000 lei la 200.000 lei (verificările ANAF vizează direct istoricul pornit din anul fiscal 2025).
❇️Conversia forțată în : Dacă activul net nu este reconstituit în termenul legal, iar societatea are datorii sub formă de împrumuturi sau finanțări de la acționari/asociați, devine obligatorie majorarea capitalului social prin conversia acestor creanțe. Nerespectarea acestei obligații atrage o amendă severă, între 40.000 lei și 300.000 lei.
4. 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐮𝐧𝐞𝐚 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐚̆: 𝐂𝐨𝐭𝐚 𝐝𝐞 𝟏𝟔% 𝐬̦𝐢 𝐜𝐚𝐩𝐜𝐚𝐧𝐚 𝐂𝐀𝐒𝐒
❇️Impozitul la sursă: Pentru 2026, cota este de 16% conform Legii 141/2025. Reținerea se face la momentul plății, însă un aspect important apare la distribuite și neplătite până la 31 decembrie, pentru care impozitul devine scadent până la 25 ianuarie a anului următor.
❇️Plafoanele (Declarația Unică 2027): Salariul minim de referință la 1 ianuarie 2026 este de 4.050 lei.
o Prag minim (6 salarii): 24.300 lei
o Prag mediu (12 salarii): 48.600 lei
o Prag maxim (24 salarii): 97.200 lei
Subliniem: Plafonul de 72 de salarii este specific veniturilor din activități independente, nu veniturilor din investiții.
5. 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐮𝐥 𝐜𝐨𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭 𝐚𝐥 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐭̦𝐢𝐞𝐢 𝐜𝐮 𝐚𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐭̦𝐢𝐢 (𝐍𝐨𝐢𝐥𝐞 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐝𝐢𝐜𝐭̦𝐢𝐢)
Distribuirea de dividende nu mai poate fi privită izolat de restul tranzacțiilor cu părțile afiliate. O societate care distribuie profit în timp ce menține acordate asociaților, solduri neregularizate sau contracte cu dobânzi care nu reflectă condițiile de piață intră sub incidența directă a două reguli de aur monitorizate de ANAF:
❇️Suspendarea împrumuturilor acordate: Din momentul în care o societate distribuie dividende interimare, îi este suspendat dreptul de a mai acorda împrumuturi acționarilor, asociaților sau persoanelor afiliate. Interdicția rămâne activă până la regularizarea anuală a dividendelor (aprobarea situațiilor financiare anuale). Încălcarea regulii aduce o amendă de la 10.000 lei la 200.000 lei.
❇️Interdicția de restituire a creditărilor: Societățile care au activul net diminuat sub limita de 50% din capitalul social nu mai au dreptul legal de a restitui asociaților împrumuturile primite de la aceștia. Orice restituire efectuată în aceste condiții se sancționează tot cu amendă de la 10.000 lei la 200.000 lei.
Atenție la răspunderea solidară & regimul amenzilor: Pentru ambele contravenții de mai sus, dacă firma înregistrează obligații bugetare restante, inspectorii vor putea dispune atragerea răspunderii solidare a asociatului beneficiar cu societatea, în limita sumelor împrumutate sau restituite. În plus, niciuna dintre aceste amenzi nu beneficiază de reducerea la jumătate din minim în termen de 15 zile. Legiuitorul a eliminat explicit această facilitate pentru a descuraja utilizarea abuzivă a capitalurilor.
6. 𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐫𝐢𝐳𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐚𝐧𝐮𝐚𝐥𝐚̆: 𝐂𝐥𝐚𝐮𝐳𝐚 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐢𝐫𝐞
Simpla încasare a banilor în septembrie nu garantează păstrarea lor. Dacă situațiile financiare anuale (la 31.12.2026) relevă un mai mic sau o pierdere, asociații au obligația legală de restituire a diferențelor în termen de 60 de zile de la aprobarea bilanțului anual conform Legii 163/2018. Practic, distribuirea interimară rămâne condiționată de confirmarea rezultatului final al exercițiului financiar.
𝐂𝐨𝐧𝐜𝐥𝐮𝐳𝐢𝐞: 𝐃𝐞 𝐥𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐮𝐝𝐞𝐧𝐭̦𝐚̆
Dividendele interimare sunt o excelentă de eficientizare a fluxului de numerar al asociaților, dar ele necesită o documentare impecabilă. În 2026, conformarea fiscală și consultanța contabilă nu mai reprezintă un cost auxiliar, ci o asigurare împotriva riscului de decapitalizare, a amenzilor semnificative și a litigiilor fiscale.
Întrebarea expertului: Înainte de a semna Hotărârea AGA, ați simulat impactul distribuirii asupra capitalurilor proprii, activului net, obligațiilor fiscale ale asociatului și regularizării anuale?
𝑀𝑎𝑡𝑒𝑟𝑖𝑎𝑙𝑢𝑙 𝑎𝑟𝑒 𝑐𝑎𝑟𝑎𝑐𝑡𝑒𝑟 𝑖𝑛𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑣 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑙 𝑠̦𝑖 𝑛𝑢 𝑖̂𝑛𝑙𝑜𝑐𝑢𝑖𝑒𝑠̦𝑡𝑒 𝑎𝑛𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑢𝑙𝑎𝑟𝑎̆ 𝑎 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡̦𝑖𝑒𝑖 𝑠𝑜𝑐𝑖𝑒𝑡𝑎̆𝑡̦𝑖𝑖.
Oana Luca,preluat.
21/05/2026
Câștigurile pe care le au persoanele fizice din tranzacțiile cu criptomonede vor deveni, începând cu anul 2026, complet transparente pentru Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF). Aceasta deoarece intermediarii tranzacțiilor sunt obligați să raporteze anual activitatea clienților proprii către ANAF.
De reținut, pe scurt:
➡Din 2026, ANAF va ști exact ce câștiguri ai din tranzacțiile cu cripto, prin intermediul raportărilor anuale obligatorii ale intermediarilor.
➡Sunt raportate, de exemplu, vânzări cripto contra monedă clasică, schimburi între criptomonede sau chiar plăți la comercianți de peste 50.000 dolari.
➡În anumite condiții, câștigurile din tranzacțiile cu cripto se declară anual prin formularul 212 până pe 25 mai și se impozitează cu 16% (plus, dacă e cazul, 10% pentru contribuția la sănătate).
Citește articolul complet și află informațiile necesare: https://www.avocatnet.ro/articol_71911/De-acum-ANAF-va-afla-cu-exactitate-ce-ca%C8%99tiguri-ai-din-vanzarea-de-criptomonede-%C8%99i-nu-numai.html
16/05/2026
📢Modificare concedii medicale (iar) :
Cornel Grama
Legea 64/2026 publicata in MO 416/15.05.2026 - modifica procedura platii primei zile din concediu medical .
♦️Prima zi de concediu medical va fi plătită pentru:
❗️pacienții cronici;
❗️pacienții incluși în programele naționale de sănătate;
❗️pacienții care beneficiază de spitalizare de zi;
❗️cazurile de urgențe medico-chirurgicale.
în cazul concediului medical acordat fără întrerupere pentru un episod de boală sau complicațiile care decurg din aceasta, indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate se calculează și se plătesc prin diminuarea cu o singură zi, indiferent de numărul certificatelor de concediu medical eliberate.
Sunt incluse si astea la exceptii :
c) concedii medicale și indemnizații pentru maternitate;
d^1) concedii medicale și indemnizații pentru îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice;)
e) concedii medicale și indemnizații de risc maternal care se acordă persoanelor asigurate în condițiile prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 25/2004, cu modificările și completările ulterioare.
❗️Se aplica pentru concediile medicale eliberate incepand cu 01.06.2026 .
13/05/2026
📢Din 20 mai 2026, regulile europene pentru închirierile pe termen scurt se aplică și în România. Iar asta înseamnă că platformele precum Airbnb sau Booking vor raporta mult mai multe date către autorități.
♦️Dar schimbarea cu adevărat importantă (și, de altfel, miza practică) este numărul unic de înregistrare (codul unic). ♦️Mai simplu spus, dacă închiriezi pe platforme, apartamentul, camera sau casa listată va trebui identificată printr-un cod pe care îl obții de la Direcția Generală Turism. Acesta va fi verificat și afișat direct în anunț, iar fără el listarea poate fi blocată sau eliminată.
⚠️ Cu alte cuvinte, dacă nu ai cod unic, nu poți închiria.
♦️A doua schimbare importantă este că, de la 1 iunie 2026, intră în scenă și e-Factura pentru persoanele fizice care desfășoară activități economice pe CNP. Asta înseamnă că, dacă închiriezi în regim hotelier pe persoană fizică prin platforme de tip Airbnb sau Booking, vei avea nevoie de acces în SPV (obligatoriu), înscriere în registrul RO e-Factura și un proces de emitere și transmitere a facturilor.
📌 Atenție și la pragul fiscal: în 2026, închirierea pe termen scurt a 1–7 camere din locuințe proprietate personală rămâne tratată ca venit din cedarea folosinței bunurilor, cu o cotă forfetară de cheltuieli de 30%. Din anul fiscal în care treci de 7 camere, veniturile intră la activități independente (ai nevoie de PFA sau SRL).
https://se.situr.gov.ro/cms/
https://startco.ro/newsletter/de-ce-nu-ti-mai-poti-inchiria-apartamentul/
De ce nu-ți mai poți închiria apartamentul Plus: Acum poți semna electronic și la primărie, termenul pentru Declarația unică e aproape aici și Fiscul se uită mai atent la banii firmei
Click here to claim your Sponsored Listing.
Contact the organization
Telephone
Website
Address
Sector 1, Atelierului 22B
Bucharest
061344
Opening Hours
| Monday | 09:00 - 17:00 |
| Tuesday | 09:00 - 17:00 |
| Wednesday | 09:00 - 17:00 |
| Thursday | 09:00 - 17:00 |
| Friday | 09:00 - 17:00 |
| Saturday | 09:00 - 13:00 |