Bookster

Cum îți arăți recunoștința față de angajații în prag de pensionare?

Momentul care marchează finalul unei cariere pline de realizări poate veni la pachet cu sentimentul de pierdere. Pierderea ritualurilor și rutinelor construite peste ani, pierderea comunității construite la locul de muncă.

Alături de Banca Transilvania, am vrut să arătăm că grija față de angajați nu ar trebui să se oprească odată ce activitatea lor profesională se încheie. Și să încurajăm o tranziție mai blândă, mai naturală, de la viața profesională către noua etapă de după pensionare.

Așa a apărut Lifelong Bookster, programul prin care companiile pot prelungi accesul la abonamentul Bookster pentru colegi și după pensionare, ca semn de recunoștință și continuitate. Cititorii care ies la pensie rămân astfel parte din comunitățile care i-au definit, atât din cea de la locul de muncă, cât și din comunitatea Bookster.

La BT, programul a reprezentat o extensie naturală a culturii organizaționale bazate pe învățare continuă și grijă pentru colegi. Le mulțumim că sunt prima companie parteneră care, prin Lifelong Bookster, și-a luat un angajament pe termen lung față de bunăstarea angajaților, dincolo de carieră.
Dacă vrei să afli mai multe despre Lifelong Bookster și cm poți implementa programul în compania ta, găsești mai multe informații aici: https://tinyurl.com/mt8bfxfd

Astăzi, colegii noștri de la marketing au terminat provocările de echipă ale lunii ianuarie. Voi le-ați terminat? 👀

Tu câte cărți ți-ai propus să citești în 2026? 📚