Young Training Academy

Multi dintre specialistii de HR vor spune acum ca nu au timp sa faca asa ceva… Raspunsul meu este ca daca vrei cu adevarat sa fii alaturi de oameni iti gasesti timp! Sa nu uitam ca in 90% din cazuri persoana care a avansat a facut dovada competentelor sale (restul de 10% sunt impartite cam asa: 5% preferinte ale sefilor mari sau o “pila” bine pozitionata; 5% printr-o atitudine si o “gura mare” unii reusesc sa se impuna, chiar daca pentru scurt timp). Pentru cei care sunt avansati pe merit si care sunt muncitori, acestia merita tot sprijinul si suportul echipei. http://youngtrainingacademy.blogspot.ro/2016/05/da-ti-as-branci-sa-ti-iau-locul.html

Da-ti-as branci sa-ti iau locul | Young Training Academy