ADAF Bucuresti

Vor reduce inteligența artificială și robotica prejudecățile și discriminarea de gen?

Articol 22 Vor reduce inteligența artificială și robotica prejudecățile și discriminarea de gen? 4Equality_22 article RO ADAFDownload

Asociatia pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Feminin ADAF,

Va invita in data de 23 aprilie 2026 orele 9:30 la hotelul Marshal Garden din Bucuresti pentru a participa la conferinta cu tema “Instrumente și metodologii inovatoare pentru egalitate de gen in ocupare și formare”.
Evenimentul este dedicat prezentarii platformei on-line “Abilitati pentru egalitate” prin impartasirea experientei si cunostintelor unor experti din 5 tari europene: Polonia, Portugalia, Bulgaria, Cipru si Romania, pentru a fi cunoscuta si utilizata gratuit.
Platforma on-line de instruire si evaluare a abilitatilor tinerelor care se pregatesc sau lucreaza in domeniile viitorului: STEM (stiinta, tehnologie, electronica, matematica) si in afaceri se adreseaza elevilor, studentilor, masteranzilor, cadrelor didactice, formatorilor, consultantilor, psihologilor, lucratorilor din centrele pentru tineri, tuturor celor care se ocupa de formarea si ocuparea tinerlor.
Proiectul a abordat aspectele principale legate de discriminare, prejudecati de gen, hartuirea, bullin-gul si mobing-ul in mediul real si in mediul on-line, pentru a sprijini femeile sa faca fata prejudecatilor de gen si a reactiona proactiv la acestea.

IntroducereStereotipurile de gen continuă să pătrundă în peisajul afacerilor și managementului, având un impact semnificativ asupra participării și progresului femeilor în forța de muncă. Acest articol va explora prevalența stereotipurilor de gen, diferențele de gen existente, prejudecățile culturale care influențează percepțiile și provocările cu care se confruntă tinerele cu vârste cuprinse între 16 și 26 de ani care se pregătesc pentru cariere în afaceri și management....

Eliminarea barierelor: abordarea stereotipurilor și prejudecăților de gen în afaceri și management IntroducereStereotipurile de gen continuă să pătrundă în peisajul afacerilor și managementului, având un impact semnificativ asupra participării și progresului femeilor în forța de muncă. Acest art…