Indice Consulting and Management

În cadrul activităților de consiliere profesională din proiectul Dezvoltare și Performanță: Promovarea învățării pe tot parcursul vieții - 313177, vorbim despre egalitatea de gen nu doar ca principiu, ci ca practică de zi cu zi, aplicabilă la orice loc de muncă.

👉 Ce facem concret în consiliere:
 Oferim acces egal femeilor și bărbaților la informare și sesiuni de consiliere profesională;
 Încurajăm exprimarea liberă a opiniilor, fără diferențe de tratament;
 Discutăm despre șanse egale la angajare, promovare și salarizare;
 Abordăm echilibrul dintre viața profesională și cea personală;
 Promovăm respectul, incluziunea și nediscriminarea, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități, conform legislației și standardelor internaționale:
o Carta Drepturilor Fundamentale a UE (art. 21 – nediscriminare; art. 23 – egalitatea între femei și bărbați)
o Convenția ONU privind drepturile persoanelor cu dizabilități
o Directiva UE 2006/54/CE privind aplicarea principiului egalității de șanse și egalității de tratament între bărbați și femei în muncă

Cu ce rămâne fiecare participant:
• conștientizarea faptului că munca egală trebuie tratată egal;
• înțelegerea dreptului de a avea șanse reale, indiferent de gen;
• curajul de a semnala și de a evita comportamentele discriminatorii;
• exemple simple de practici corecte care pot fi aplicate imediat, la locul de muncă.
Ce încurajăm și pe alții să facă:
• să ofere șanse egale femeilor și bărbaților;
• să comunice și să colaboreze fără stereotipuri;
• să creeze un mediu de lucru bazat pe respect și echitate.

Egalitatea de gen nu este un concept abstract. Este o alegere zilnică.

Prin activitățile de consiliere din proiect, arătăm că fiecare dintre noi poate contribui, prin decizii corecte și comportamente responsabile.

Împreună pentru un viitor sustenabil!

În cadrul proiectului Avans în Carieră: Promovarea învățării pe tot parcursul vieții - 313175, promovăm practici de consum durabile și dezvoltăm conștientizarea asupra tematicilor de mediu și dezvoltare durabilă, contribuind astfel la atingerea obiectivelor Strategiei Naționale pentru Dezvoltare Durabilă a României 2030.

Programul nostru de consiliere profesională sprijină peste 600 de angajați să:

• Descopere oportunități de carieră în sectoare verzi și digitale;
• Își dezvolte competențele pentru un impact pozitiv asupra mediului;
• Facă alegeri profesionale responsabile, aliniate cu principiile sustenabilității;
• Înțeleagă importanța învățării continue și a adaptării la schimbările sociale și profesionale.

Prin sesiuni de grup și consiliere individuală, angajații învață să valorifice propriul potențial și să contribuie la un mediu mai sănătos și o economie mai sustenabilă. Prin acest program, angajații învață să transforme responsabilitatea ecologică într-un avantaj profesional și să contribuie la construirea unei economii verzi.

Pentru că viitorul sustenabil începe cu fiecare dintre noi!