Alento

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05/08/2024

👉 Formação em Liderança e Motivação de Equipas | Assíncrona

Equipas desmotivadas e sem direção tendem a falhar no alcance do trabalho e resultados desejados. Um líder capaz de motivar, comunicar e potencializar o desempenho de cada colaborador desempenha um papel crucial junto de uma equipa. 👨‍💻

Garanta que possui essas capacidades com a nossa formação certificada em Liderança e Motivação de Equipas. São 40 horas de formação, ao seu ritmo, para se tornar um verdadeiro(a) líder.

🔔 Inscrições abertas 🔔

✅ Ação de formação certificada pela DGERT
📅 11 setembro a 25 outubro
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24/07/2024

A sua carta de apresentação pode ser a primeira oportunidade de impressionar o recrutador. E uma carta bem elaborada pode fazer a diferença!

Não envie um documento genérico. É necessário captar a atenção do recrutador através de um conteúdo relevante e de qualidade.

👉 Destaque as suas competências, experiências e motivações pertinentes.
👉 Direcione a carta tendo em conta o cargo e empresa em questão.
👉 Personalização, criatividade e entusiasmo são essenciais para se destacar da multidão de candidatos.

Ao investir tempo e esforço na criação de uma carta de apresentação de qualidade, estará a aumentar as suas hipóteses de sucesso no processo de candidatura a empregos.

13/06/2024

O presentismo e o absentismo são duas questões distintas no ambiente de trabalho, mas ambas podem afetar negativamente a produtividade e o bem-estar dos colaboradores. 🧠😔

Enquanto que o absentismo acontece quando o colaborador chega mais tarde, sai mais cedo ou não vai trabalhar, o presentismo é o contrário, o colaborador está presente na empresa, às vezes até mais tempo, mas não significa que a produtividade seja boa.

São variadas as causas que podem provocar estes comportamentos e muitas delas comuns. No caso do presentismo, podemos estar a falar de desmotivação, stress ou falta de empenho. Enquanto no absentismo, podemos destacar motivos como a falta de motivação ou problemas pessoais.

Reconhecer e abordar estes problemas junto dos colaboradores, promover uma comunicação aberta e oferecer apoio é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável. 🏢 💼

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