WithCompass - Human Resources Management

TODA A EQUIPA POR MAIS AUTÓNOMA QUE SEJA PRECISA DE UM LÍDER QUE EXERÇA INFLUÊNCIA NOS SEUS COLABORADORES, PARA QUE ESTES ALCANCEM AS METAS E OS RESULTADOS ESPERADOS PELA EMPRESA.

Para liderar uma equipa de alto desempenho, o gestor de equipa deve utilizar ferramentas e estratégias adequadas, tendo em atenção aos seguintes fatores:

• Ser um elemento presente e inspirador para a equipa;
• Representar os valores da empresa;
• Conhecer todos os elementos da equipa, as suas competências, método de trabalho e personalidade;
• Estabelecer os objetivos esperados das tarefas, para que os resultados aconteçam;
• Motivar a equipa a ser criativa, reconhecer valor e celebrar em conjunto a conquista de resultados;
• Promover a troca de opiniões e experiências na equipa é fundamental para alcançar níveis elevados de motivação, desempenho e produtividade;
• Gerir conflitos e promover a partilha de soluções, modificando situações adversas em oportunidades de evolução profissional;
• Fornecer feedbacks para que todos tenham conhecimento do que estão a fazer bem e o que precisam melhorar.