Go Work
19/06/2026
O mercado de trabalho em Portugal está estável e a época de Verão tende a ser promissora. 📈
Com uma taxa de desemprego de 6,1% no 1.º trimestre de 2026 e uma Projeção para a Criação Líquida de Emprego de +29% para o 2.º trimestre de 2026, as empresas portuguesas estão mais confiantes.
Hotelaria & Restauração, Comércio & Logística e Tecnologia lideram as intenções de reforço de equipas, precisamente os setores que mais movimento registam no Verão.
Para as empresas, é hora de planear o reforço de equipas.
Para candidatos, as oportunidades estão aí. Não deixe passar a sua!
Na Go Work, acompanhamos as tendências de perto e ajudamos empresas e profissionais a tirar partido deste momento.
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Uma gestão eficiente de Recursos Humanos exige estrutura, acompanhamento e capacidade de adaptação.
Na Go Work, posicionamo-nos como um parceiro especializado na gestão profissional de processos de RH, garantindo soluções ajustadas às necessidades de cada empresa, com rigor, proximidade e eficiência.
Do apoio administrativo à coordenação operacional, trabalhamos para simplificar processos, optimizar recursos e assegurar que tudo funciona com estabilidade e confiança.
Porque uma boa estrutura faz diferença no crescimento sustentável das organizações.
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10/06/2026
Hoje celebramos Portugal e tudo o que isso representa.
As empresas que aqui crescem. Os profissionais que aqui constroem o seu futuro. O talento que, em cada setor, faz a diferença.
Na Go Work, temos orgulho em ser uma empresa portuguesa, a ligar pessoas e oportunidades, todos os dias.
Feliz Dia de Portugal! 🇵🇹
08/06/2026
🚀 O momento certo para avançar na sua carreira é agora.
Se procura novos desafios ou quer dar um novo rumo ao seu percurso profissional, existem oportunidades à sua espera.
Explore as vagas disponíveis e encontre a próxima etapa do seu caminho profissional.
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01/06/2026
🚀⚽ Lembra-se, que resposta dava à pergunta:
“o que queres ser quando fores grande“?
Hoje, no Dia Mundial da Criança, lembramos que todos os profissionais são, também, pessoas - com família, com vida fora do trabalho e com sonhos, que não terminam aos 18 anos.
Empresas que reconhecem isso constroem equipas mais felizes, mais produtivas e mais leais.
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Lisbon
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