CBMC Puerto Rico

MANA del Lunes
*TU PRODUCTIVIDAD NO ES TU MISIÓN*
Chris C. Simpson.

La mayoría de los profesionales mide su valor por su productividad. Negocios cerrados. Proyectos entregados. Bandejas de entrada vacías. Vivimos rodeados de métricas y fechas límite, y en algún momento comenzamos a creer que todo depende de nosotros. Si no nos presentamos, todo se detiene. Si no producimos, nada avanza.

Esa mentira no se queda en la oficina. También se infiltra en nuestra fe. Empezamos a pensar que la obra de Dios en el mundo depende de nuestro esfuerzo, nuestra capacidad y nuestra disposición para cargar con el peso. El llamado comienza a sentirse como presión. La obediencia empieza a sentirse como una carga. El servicio, ya sea en el escritorio o en el santuario, comienza a percibirse como agotamiento.

Juan 21 cuenta una historia diferente. Después de la resurrección, los discípulos pescaron toda la noche y no atraparon nada. Al amanecer, Jesús los llamó desde la orilla y les preguntó si tenían algo. Ellos respondieron que no. Entonces les dijo que echaran la red al otro lado de la barca. Obedecieron, y la red se llenó tanto que apenas podían arrastrarla. Por un momento, pareció que su trabajo finalmente había dado resultado.

Pero cuando llegaron a la playa, Jesús ya tenía encendido un fuego de brasas. Ya había pescado cocinándose. Ya había pan preparado. El desayuno ya estaba listo. Entonces dijo algo que debería sacudir a todo trabajador que se considere indispensable: _«Traed de los peces que acabáis de pescar»_ Juan 21:10 (RVR1960).

Piensa en esto. La comida no dependía de la pesca de ellos. Aun así, Jesús quiso que aportaran lo que habían obtenido. Cristo no necesitaba sus peces para alimentarlos. Ya había provisto todo lo necesario. Pero recibió con agrado lo que ellos traían. Su trabajo no creó la provisión; los conectó con ella. El milagro no fue que le entregaran a Jesús algo que le hacía falta. El milagro fue que Él les permitiera participar.

Eso transforma nuestra manera de entender el trabajo. Dios no necesita nuestra productividad para cumplir Sus propósitos. No está limitado por nuestro desempeño. No depende de nuestra capacidad para actuar. Nuestros empleos, nuestra influencia y nuestro testimonio no son herramientas que Él necesite desesperadamente. Son regalos que Él nos concede con gracia. Son una invitación a colaborar con lo que ya está haciendo en el mundo.

Eso cambia por completo el tono de nuestro trabajo. No nos presentamos porque el mundo vaya a derrumbarse sin nosotros, sino porque Dios ha decidido involucrarnos. No trabajamos para demostrar nuestro valor. Trabajamos porque ya hemos sido llamados. No damos testimonio de Cristo porque Dios sea incapaz de actuar sin nuestra voz. Damos testimonio porque Él se deleita en usar la obediencia humana para cumplir propósitos divinos.

> «Y todo lo que hagáis, hacedlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres» Colosenses 3:23 (RVR1960).

Ese es un llamado al privilegio, no a la presión. Tu trabajo diario no es simplemente un empleo; es participación. El peligro consiste en olvidarlo y convertir la colaboración divina en una carga personal. Cuando eso sucede, terminamos resentidos por aquello que deberíamos recibir con gratitud, y tratamos la obediencia como una obligación en lugar de verla como una oportunidad. Vivimos como si Dios dependiera de nosotros, en vez de recordar que Él nos ha invitado a participar.

El Cristo resucitado no les pidió a los discípulos que proveyeran la comida. Les pidió que trajeran lo que habían pescado y se unieran a Él alrededor del fuego. Que nunca confundamos haber sido invitados con ser indispensables. Que nunca tratemos el llamado como una carga en lugar de una maravilla. Trabajar con Cristo en el mercado laboral no es algo que soportamos; es algo que tenemos el honor de recibir.

©️ 2026. C.C. Simpson está dedicado a fomentar una fe cristiana valiente y triunfante en el mercado laboral global. Antes de convertirse en presidente de CBMC International, Chris dedicó 28 años a una distinguida carrera en el sector público, como oficial al mando del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos y como miembro del Servicio Secreto de los Estados Unidos, siendo responsable de la protección de siete presidentes estadounidenses y del liderazgo de equipos de élite en complejas misiones internacionales de alto riesgo. Junto con su esposa Ana, reside en Boca Ratón, Florida.

*Preguntas para reflexión y diálogo*

1. Cuando vas a trabajar cada día, ¿quién depende de ti? ¿Quién podría verse afectado si no cumplieras con tu parte de la responsabilidad? ¿Eso genera presión para rendir y satisfacer las expectativas de los demás? Explica tu respuesta.

2. Si eres seguidor de Cristo, ¿cuáles son Sus expectativas para ti? ¿Alguna vez has sentido que los planes de Dios se vendrían abajo si no cumplieras tu parte en Su obra, o que Su llamado para tu vida es algo que simplemente debes soportar?

3. El mercado laboral actual, quizá más que nunca, necesita la presencia activa de hombres y mujeres dispuestos a servir como lo que el apóstol Pablo llamó _«embajadores de Cristo»_ (2 Corintios 5:20). ¿Qué diferencia hace comprender que el Señor no depende de nuestra productividad para cumplir Sus propósitos, sino que nos invita a participar y colaborar con Él en lo que está haciendo?

4. ¿Qué crees que significa «hacerlo de corazón, como para el Señor y no para los hombres»? ¿Cómo se vería eso en la práctica al asumir tus responsabilidades un lunes por la mañana?

NOTA: Si tienes una Biblia y deseas leer más, considera los siguientes pasajes: Mateo 9:37-38; 1 Corintios 3:9; 2 Corintios 5:16-21, 6:1-2; 1 Tesalonicenses 3:2.

*Desafío para esta semana*
Mientras piensas en tu trabajo o carrera actual, ¿lo consideras un llamado de Dios o simplemente un medio para ganarte la vida, pagar las cuentas y comprar lo que necesitas y deseas? Esas son consideraciones legítimas, pero la Biblia enseña que el Señor promete suplir nuestras necesidades. Él nos coloca donde podemos ser útiles para Sus propósitos. Aparta un tiempo esta semana para conversar sobre esto con un amigo de confianza, mentor o consejero. Invítalo a darte su opinión sobre cómo puedes cumplir más fielmente el llamado que Dios tiene para ti en el mercado laboral, en tu hogar y en tu comunidad.

Maná del Lunes
*NO TRABAJAMOS SOLO PARA NOSOTROS MISMOS*
Robert J. Tamasy

Cuando muchas personas van a trabajar, su motivación suele estar orientada hacia sí mismas. Necesitan ganarse la vida. Necesitan proveer para su familia. Necesitan tener suficiente dinero para sostener el estilo de vida que han elegido. Han encontrado una vocación que les apasiona: disfrutan el trabajo que hacen; les resulta gratificante; les da un sentido de afirmación y significado.

Nada de esto está mal en sí mismo. Cada una puede ser una consecuencia razonable del trabajo que hacemos. Sin embargo, incluso la persona más inteligente, talentosa y experimentada no puede lograr por sí sola todo lo que necesita hacerse. Un enfoque centrado en el “yo” hacia nuestro trabajo —y hacia la vida— puede ser desastroso.

Pienso en mi propia carrera. Cuando llegué a CBMC hace más de 40 años, di un gran paso al pasar de ser editor de un periódico comunitario a director de publicaciones, encargado de desarrollar una revista. Tenía experiencia en redacción, edición y fotografía, pero no sabía nada sobre cómo diseñar una revista. Carecía de la capacidad para crear ilustraciones para diversos artículos. Y no tenía la experiencia necesaria para producir columnas sobre temas como finanzas personales, administración del tiempo y relaciones familiares.

Afortunadamente, encontramos personas talentosas para cubrir esos roles: un diseñador gráfico, un ilustrador, expertos que aportaran columnas de calidad, además de un editor asistente y una asistente administrativa. Cada uno contribuía de acuerdo con sus dones y habilidades únicas. Cada vez que aparecía una edición de la revista, superaba nuestras expectativas. Yo concluía: “el todo era mayor que la suma de las partes”.

Lo mismo aplica para cualquier esfuerzo vocacional. Ya sea que seamos emprendedores, dueños de negocios, ejecutivos
corporativos, gerentes, representantes de ventas, profesionales como abogados, médicos, contadores públicos, ingenieros o arquitectos, o miembros del personal administrativo, no podemos trabajar solo para nosotros mismos. Nos necesitamos unos a otros para obtener el mejor resultado posible.

Uno de los mejores pasajes de la Biblia sobre esto es Eclesiastés 4:9-12, que resalta el valor de trabajar juntos. Aquí hay algunas enseñanzas de ese pasaje:

1. *Mayor productividad*. Un caballo de trabajo puede jalar cierta carga, pero si unes dos caballos de trabajo, pueden arrastrar varias veces ese mismo peso. El mismo principio se aplica al perseguir una meta o colaborar en un proyecto. _«Mejores son dos que uno; porque tienen mejor paga de su trabajo»_ Eclesiastés 4:9 (RVR1960).

2. *Mayor recuperación*. Nadie es perfecto y todos cometeremos errores o tropezaremos de vez en cuando. Siempre ayuda tener compañeros de trabajo disponibles para ayudarnos a levantarnos, sacudirnos el polvo y volver a sumergirnos en la labor que tenemos por delante. _«Porque si cayeren, el uno levantará a su compañero; pero ¡ay del solo! que cuando cayere, no habrá segundo que lo levante»_ Eclesiastés 4:10 (RVR1960).

3. *Mayores recursos*. Unirnos en unidad nos permite responder mejor a los desafíos. _«También si dos durmieren juntos, se calentarán mutuamente; mas ¿cómo se calentará uno solo?»_ Eclesiastés 4:11 (RVR1960).

4. *Mayor fortaleza*. ¿Has notado que una sola hebra de hilo puede romperse fácilmente y dos hebras presentan más resistencia, pero tres hebras entrelazadas son mucho más difíciles de romper? Lo mismo ocurre cuando trabajamos juntos hacia objetivos comunes. La adversidad que podría quebrar a uno de nosotros, o incluso a dos, puede enfrentarse mejor cuando trabajamos como equipo. _«Y si alguno prevaleciere contra uno, dos le resistirán; y cordón de tres dobleces no se rompe pronto»_ Eclesiastés 4:12 (RVR1960).

*Preguntas de reflexión y discusión*
1. ¿Tú o alguien que conoces llega cada día al trabajo con una intención principal: lograr todo lo posible para sí mismo (o para sí misma)? ¿Cuál ha sido el resultado de mantener ese tipo de actitud?

2. ¿Con frecuencia te has tomado el tiempo para reconocer y apreciar las contribuciones únicas de las personas con las que trabajas cada día? ¿Por qué sí o por qué no?

3. Piensa en una ocasión en la que viste claramente la prueba del dicho: “Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos”. Compáralo con un momento en que tú y otros decidieron trabajar de manera independiente, en lugar de unir ideas y recursos. ¿Cuál fue la diferencia?

4. ¿Puedes pensar en una ocasión en la que caíste o tropezaste, en sentido figurado, y te beneficiaste de que alguien viniera a ayudarte a levantarte? O quizá hubo un momento en que tú ofreciste una mano amiga a alguien más que había caído o fracasado. ¿Cómo fue esa experiencia?

*NOTA*: Si tienes una Biblia y deseas leer más, considera los siguientes pasajes: Proverbios 11:4, 15:22, 21:5, 27:17; Romanos 12:3-8; 2 Corintios 12:12-26.

*Desafío para esta semana*
En algún momento de esta semana, tómate tiempo para considerar cómo estás abordando tu trabajo. ¿Estás esforzándote simplemente por sacar de él todo lo que puedas, o te ves a ti mismo como un miembro valioso del equipo?

Si te das cuenta de que no has prestado la debida atención al valor que otros aportan a lo que se está logrando, este podría ser un buen momento para reconocer y expresar tu aprecio por lo que están haciendo.