Biuro Rachunkowe LASKO

📢 Uwaga mali przedsiębiorcy!
Od 1 stycznia 2026 r. nastąpi istotna zmiana w przepisach dotyczących zwolnienia podmiotowego z VAT. Ministerstwo Finansów właśnie potwierdziło, że limit obrotów uprawniający do zwolnienia z VAT wzrośnie z 200 000 zł do 240 000 zł.

🔍 Co to oznacza w praktyce?
Jeśli w 2025 r. Twój obrót nie przekroczy 200 000 zł — nadal możesz korzystać ze zwolnienia i od 2026 r. będziesz już mieć podwyższony limit 240 000 zł.
Jeśli w 2025 r. przekroczysz 200 000 zł, ale Twój obrót nie przekroczy 240 000 zł — dzięki przepisom przejściowym nadal będziesz mógł skorzystać ze zwolnienia od 2026 r.
Jeśli Twój obrót w 2025 r. będzie wyższy niż 240 000 zł — od 2026 r. nie będziesz już mógł korzystać ze zwolnienia i musisz być czynnym podatnikiem VAT.

✅ Dla kogo to zmiana na plus?
Przede wszystkim dla mikro i małych przedsiębiorców, freelancerów i jednoosobowych działalności, którzy prowadzą działalność w niewielkiej skali — większy margines obrotu to mniejszy stres i mniej formalności.

⚠️ Na co uważać?
Przekroczenie limitu w trakcie roku powoduje utratę zwolnienia od momentu przekroczenia.
Zwolnienie z VAT nie dotyczy wszystkich branż — np. usługi prawnicze, doradcze, sprzedaż niektórych towarów są wyłączone.

📢 Nowe obowiązki od 1 stycznia 2026 r.!

Ministerstwo Finansów przypomina, że już od 1 stycznia 2026 roku część podatników PIT będzie zobowiązana do prowadzenia ksiąg i ewidencji wyłącznie w formie elektronicznej 📊

Dotyczy to m.in.:
📘 ksiąg rachunkowych
📗 podatkowej księgi przychodów i rozchodów (KPiR)
📒 ewidencji przychodów
📙 ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych
📔 wykazu środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych

👉 Wszystkie te dokumenty trzeba będzie po zakończeniu roku przesłać w formie ustrukturyzowanej do właściwego urzędu skarbowego.

🔹 Kogo to dotyczy w pierwszej kolejności?
Od 2026 r. – podatników PIT, którzy składają JPK_V7M (miesięcznie).
➡️ Oni jako pierwsi będą musieli prowadzić ewidencję elektronicznie i w 2027 roku przesłać ją do urzędu.

🔹 Kogo później?
Od 2027 r. – pozostałych podatników PIT, w tym rozliczających się kwartalnie (JPK_V7K).

📅 To duża zmiana, dlatego warto już teraz sprawdzić, czy Twój program księgowy oraz sposób prowadzenia ewidencji są przygotowane na nowy obowiązek.

💼 W naszym biurze prowadzenie ksiąg w formie elektronicznej to standard od dawna.
Jesteśmy w pełni gotowi na zmiany, a nasi Klienci nie muszą się martwić o nowe obowiązki – wszystko zostanie wykonane zgodnie z przepisami ✅

ZUS także wydaje interpretacje indywidualne:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych na wniosek płatnika wydaje pisemne interpretacje przepisów z zakresu ubezpieczeń podobnie, jak izby skarbowe. Interpretacje takie normuje ustawa o swobodzie działalności gospodarczej.

Wniosek może złożyć przedsiębiorca, który prowadzi działalność gospodarczą jako osoba fizyczna, osoba prawna, a także np. spółka komandytowa czy spółka jawna.
Jednak ZUS nie zawsze wyda interpretację indywidualną. W przypadku gdy wniosek dotyczy, między innymi: obowiązku podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu, obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, świadczeń, tj. emerytur, rent, zasiłków, składania i wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych, ustalenia właściwego ustawodawstwa w zakresie zabezpieczenia społecznego ZUS może nie wydać interpretacji. W przypadku gdy ZUS uzna, że jest niewłaściwy do wydania interpretacji, to albo wyda decyzję odmowną albo przekaże sprawę do właściwego organu.

Składany wniosek powinien zawierać:

- nazwę firmy,

- adres siedziby przedsiębiorcy,

- numer NIP,

- numer KRS,

- przedstawienie stanu faktycznego, ewentualnie zdarzenia przyszłego,

- przedstawienie własnego stanowiska w opisywanej sprawie.

Wnioski rozpatrują Oddział ZUS w Gdańsku oraz Oddział ZUS w Lublinie. Wniosek można złożyć osobiście, przez portal pue.zus.pl lub przesłać pocztą. Opłata za wydanie pisemnej interpretacji indywidualnej to 40 zł.

Chciałabym skorzystać z obniżenia wieku emerytalnego i złożyć wniosek o emeryturę od razu, gdy ukończę 60 lat. Jaki staż pracy muszę udowodnić, aby otrzymać to świadczenie?Od 1 października 2017 r. kobieta będzie mogła otrzymać emeryturę, po ukończeniu 60 lat oraz - tak jak do tej pory - gdy udokumentuje jakikolwiek okres ubezpieczenia. Nie musi więc Pani mieć ściśle określonego stażu pracy. Staż ten ma jednak wpływ na wysokość emerytury. Od okresów składkowych (na przykład zatrudnienia, opłacania składek ZUS z działalności gospodarczej) i nieskładkowych (m.in. korzystania z zasiłku chorobowego lub opiekuńczego) zależy również gwarancja wypłaty emerytury w minimalnej wysokości (od 1 marca 2017 r. wynosi 1000 zł). Jeżeli kobieta będzie miała 20 lat okresów składkowych i nieskładkowych to emerytura nie może być niższa od kwoty minimalnej.