Human Partner

Jak technologia AI może zmienić zaangażowanie pracowników po szkoleniu? 🤖

Na to kluczowe pytanie odpowiedział Marcin Kowalski – Prezes Zarządu Human Partner oraz partner programu PW eSkills, który wskazał absolutny przełom w wykorzystaniu agentów konwersacyjnych AI do podtrzymywania zaangażowania po szkoleniu.

❌ Dlaczego tradycyjne szkolenia zawodzą? Statystyki są alarmujące!

Polacy szkolą się rzadko: Tylko 23,5% Polaków (25–64 lata) podnosiło kwalifikacje w ciągu ostatniego roku (średnia UE to 32,1% – Polska jest trzecia od końca).

Główne bariery, z jakimi się mierzymy, to:

- Brak czasu (42% badanych)
- Niska motywacja wewnętrzna (ponad dwie trzecie szkoli się tylko z przymusu).

Największy problem pojawia się jednak już po samym szkoleniu. Bez odpowiednich powtórek w procesie tzw. krzywej zapominania tracimy nawet 80% przyswojonych informacji w ciągu zaledwie tygodnia! 📉🤯

Aby odwrócić te niepokojące statystyki najlepszym rozwiązaniem jest wykorzystanie agenta konwersacyjnego. W przeciwieństwie do zwykłych chatbotów to autonomiczny system, który prowadzi wieloetapowe dialogi, realizuje zadania i pamięta kontekst. Potrafi też diagnozować wiedzę użytkownika oraz proaktywnie inicjować kontakt, np. przypominając o materiale tydzień po szkoleniu.

Co potrafi agent konwersacyjny?

- Samodzielnie wraca do pracownika kilka dni po szkoleniu z szybkim, maksymalnie 2-minutowym pytaniem w oknie czatu.
- Wyłapuje luki w pamięci i proponuje konkretny mikrozasób (krótki film lub ćwiczenie przypominające).
- Grywalizuje powtórki, gdzie pracownik zbiera punkty i zdobywa odznaki.
- Wspiera neuroróżnorodność poprzez błyskawiczne dopasowanie formy materiałów do indywidualnych potrzeb pracownika.

📌 Podsumowanie
Samo ukończenie kursu e-learningowego nie wystarcza. Wykorzystanie agentów AI do rozłożonych w czasie powtórek zmienia jednorazowe szkolenie w ciągły proces rozwoju, co staje się strategiczną koniecznością dla firm.

🎙️ Kto poprowadzi webinar 27 maja? Poznajcie naszego pierwszego prelegenta!

Jeśli zastanawiasz się, jak wdrożyć nowoczesne technologie i innowacje szkoleniowe w swojej firmie, nie ma lepszej osoby, która mogłaby o tym opowiedzieć. Spotkanie współprowadzić będzie Marcin Kowalski – przedsiębiorca i jeden z kluczowych liderów obszaru EdTech w Polsce!

🔹Od 17 lat zarządza firmą Human Partner, dostarczając biznesowi zaawansowane usługi doradcze i rozwojowe (w tym z wykorzystaniem technologii immersyjnych XR, VR, AR oraz AI).

🔹 Jako certyfikowany doradca w ogólnopolskim programie Innovation Coach (realizowanym przez Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej we współpracy z IPPT PAN), wspiera kadrę menedżerską w budowaniu strategii innowacji.

🔹 Działa na arenie międzynarodowej. Jest ekspertem w Grupie Roboczej ds. Sztucznej Inteligencji (GRAI) przy Ministerstwie Cyfryzacji oraz członkiem Artificial Intelligence Skills Alliance (ARISA) przy Komisji Europejskiej.

Podczas wbeinaru Marcin opowie, jak mikropioświadczenia mogą byc wykorzystane w zespołach HR oraz realnie wpierać rozwój budowania kompetencji pracowników.

💡 Taka wiedza w pigułce nie trafia się często i to zupełnie bezpłatnie!

👉 Zarejestruj się już teraz: https://bpcc.org.pl/pl/events/jak-mikroposwiadczenia-moga-wesprzec-strategie-szkoleniowa-twojej-firmy/