asperIT

🎙️Paweł Wojtyczka reprezentując naszą organizację uczestniczył w okrągłym stole Związek Przedsiębiorców i Pracodawców podsumowującym projekt "Każdy talent na wagę złota - inkluzywni w zatrudnianiu". To wyjątkowa kampania pokazująca temat neuroróżnorodności z perspektywy pracodawców!

Najważniejsze wnioski z dyskusji z parlamentarzystami, przedstawicielami biznesu i ekspertami HR:
✅ Zespoły neuroróżnorodne są nawet o 48% bardziej efektywne,
✅ Firmy mają bardzo pozytywne doświadczenia z różnorodnymi zespołami,
✅ Wciąż brakuje edukacji i świadomości wśród pracodawców i pracowników.

Szczególnie ważne słowa posła Marcina Józefaciuka: "To mogą być pracownicy, którzy zastąpią pięciu innych – tylko trzeba im dać przestrzeń i strukturę." 💪

Wśród rekomendacji są te szczególnie bliskie nam:
✅ Świadome zaangażowanie pracodawców w pokazywanie wartości osób neurodywergentnych,
✅ Wsparcie państwa poprzez programy zatrudniania w administracji publicznej,
✅ Mentoring i coaching dla osób neurodywergentnych i ich współpracowników,
✅ Kampanie pokazujące mocne strony, a nie stereotypy.

Pozytywna wiadomość: regulacje ESG mogą zwiększyć motywację firm do zatrudniania osób neurodywergentnych. To szansa na pokazanie, jak bardzo jesteśmy przydatni w zespołach! 🚀

Dziękujemy ZPP za pionierską inicjatywę!