Competence Game

📊 Ocena kompetencji to dziś #1 kierunek inwestycji w HR Tech.

Z raportu HR Tech Changer 2025 wynika, że w planach inwestycyjnych na najbliższe 12 miesięcy najwyżej jest:
➡️ ocena kompetencji kandydatów (21%)
➡️ selekcja kandydatów (19%)

Jednocześnie 30% organizacji nie planuje żadnych inwestycji w HR Tech.
W praktyce oznacza to jedno: przewagę zbudują ci, którzy odważą się być w awangardzie. I nie trzeba tu być ekspertem - wystarczą narzędzia łatwe do wdrożenia, ale naprawdę użyteczne w rekrutacji i programach talentowych.

W Competence Game dokonujemy pomiaru kompetencji:
✅ behawioralnie - pomiar jest oparty na decyzjach i zachowaniu, a nie deklaracjach
✅ z pełnym profilem 12 kompetencji miękkich
✅ w programach talentowych, gdzie wynik jest omawiany podczas indywidualnej konsultacji z ekspertem. To świetny punkt startu do dalszej pracy rozwojowej

Dane zaczęrpnęliśmy z najnowszego raportu HR Tech Changer 2025, w którym pojawia się też wzmianka o naszych grach kompetencyjnych.

Jeśli planujesz program talentowy lub chcesz ułatwić sobie ocenę kompetencji w rekrutacji:
💬 Napisz w komentarzu ARCHIPELAGO. Podeślemy przykład raportu generowanego po grze i pokażemy, jak go wykorzystać w praktyce.

Jesteś doradcą kariery? Mamy dla Ciebie bezpłatny materiał, z którego dowiesz się jak wykorzystać gry kompetencyjne w Twojej pracy.

https://competencegame.com/biurakarier

Gramy z WOŚP!

Wśród wielu ciekawych aukcji Allegro wspierających Orkiestrę, znajdziecie też rozgrywkę ClusterMind Competence Game ☺

Zachęcamy do licytacji. Zwłaszcza, że póki co cena jest okazyjna!

Objęliśmy patronatem ciekawe wydarzenie, które odbywa się w najbliższy wtorek. To z pewnością coś ciekawego dla HRów, a dla osób z branży przygotowane są bezpłatne wejściówki.

Do zobaczenia, więcej informacji w poście poniżej!

Adapt or Die - AI, DEI, ESG and beyond. Dream Employer Summit 2024 Dream Employer Summit 2024 to wydarzenie, które już po raz czwarty łączy liderów HR, menedżerów i ekspertów, którzy wytyczają nowe kierunki w tworzeniu wyjątkowych miejsc pracy. W tym roku hasło przewodnie Adapt or Die podkreśla konieczność...