OKTI

PO CO NAM INTELIGENCJA EMOCJONALNA I JAK WPLYWA NA SKUTECZNOŚĆ W ŻYCIU ZAWODOWYM?

💫Emocje tak silnie wpływają na nasze decyzje, ponieważ ekspresja emocji powstaje zanim jeszcze „mózg logiczny” zdąży podjąć jakąkolwiek analizę sytuacji. I to nas często gubi.

Każdy z nas nie raz dał ponieść się emocjom. I nie byłoby w tym nic złego gdyby nie to, że za zachowaniami idą konsekwencje i to właśnie one są argumentem dla których emocje są złym doradcą.

Celem umiejętności zarządzania swoimi emocjami jest samokontrola czyli świadome, a nie impulsywne kierowanie swoim zachowaniem. Aby umieć zarządzać swoimi emocjami najpierw trzeba je dokładnie poznać i nazwać.

⬇️DAJ NAM ZNAĆ W KOMENTARZU⬇️
💎Czy uważasz że warto rozwijać inteligencję emocjonalną?
💎Masz może przykłady, w których świadomość emocji i zarządzanie nimi miało pozytywny wpływ na Twoje funkcjonowanie na gruncie zawodowym a także prywatnym.

Zarządzanie emocjami - postaw na rozwój inteligencji emocjonalnej - OKTI Okazuje się, iż zarządzanie emocjami to kluczowa umiejętność XXI wieku, coraz więcej wiemy o pracy mózgu i strategiach radzenia sobie z emocjami.

CZY SPOSÓB MYŚLENIA DETERMINUJE SUKCES?

🤔Zastanawiałeś się kiedyś jak to jest, że jedni odnoszą sukces, a drudzy ciągle pozostają w tyle?
Na myśl wtedy przychodzą nam takie uzasadnienia jak wpływ inteligencji na osiągnięcie sukcesu czy też wykształcenie wyższe lub duża ilość fakultetów. Tak, to wszystko koreluje z sukcesem, jednakże nie tylko te dwa czynniki determinują powodzenie....
.
DAJ NAM ZNAĆW KOMENTARZU💌 co Twoim zdaniem wpływa na sukces?💎 ⬇️

Czy sposób myślenia determinuje sukces? - OKTI coach sukces Sposób myślenia to mapa naszych przekonań zbudowana na bazie doświadczeń i wpływu środowiska, to tak zwany mindset - co myślisz o tym czy odniesiesz sukces?

CZY PRACA ZDALNA JEST WYZWANIEM DLA MENADŻERÓW?
🧑🏻‍💻Dawniej praca zdalna była traktowana jako dodatkowy benefit. Dzisiaj jest koniecznością zastępującą styl pracy biurowej.
💻Ta nowa rzeczywistość kontaktu on-line, posiada ona wiele plusów ➕, ale wymaga również adaptacji do nowych warunków.
📄Przeczytaj w artykule, jakie są potrzebne umiejętności liderskie do zarządzania na odległość?
⤵️DAJ NAM ZNAĆ W KOMENTARZU⤵️ jakie Ty metody stosujesz, aby radzić sobie w nowej rzeczywistości? Co jest skuteczne i łatwe w zastosowaniu?

Praca zdalna wyzwaniem dla managerów, zarządzanie zespołami zdalnie Praca zdalna wiąże się z potrzebą wypracowania nowych umiejętności, chociażby takich jak zarządzanie wirtualnymi zespołami.

CO POMAGA ZJEDNAĆ NAM LUDZI I ZBUDOWAĆ POZYTYWNE RELACJE?

👨‍⚕️Dale Carnegie, amerykański psycholog podjął próbę określenia zachowań, które mogą pomóc w zjednywaniu sobie ludzi. Wskazówki opisał w książce zatytułowanej Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi.

Autor wskazał zachowania, które na pozór wydają się być oczywiste ale na co dzień są często zapomniane. Dzisiejsza era cyfryzacji, bo tak można nazwać naszą epokę ogranicza bardzo kontakty interpersonalne przenosząc je do świata wirtualnego. Szczególnie w dobie koronawirusa i izolacji społecznej wielu z nas doświadczało samotności, a konsekwencją epidemii jest także psychiczna blokada do nawiązywania relacji społecznych.

NA CZYM POLEGA ZJEDNYWANIE SOBIE LUDZI I SKUTECZNOŚĆ W NAWIĄZYWANIE RELACJI?
Przeczytaj w artykule poniżej⬇️

DAJ NAM ZNAĆ W KOMENTARZU:
1️⃣W jakim stopniu Ty budujesz relacje z innymi i potrafisz spojrzeć na problem z perspektywy innych ludzi?
2️⃣Czy jest to trudne, łatwe, a może niemożliwe?

zjednywanie sobie ludzi empatia budowanie relacji Zjednywanie sobie ludzi i budowanie empatycznych relacji to kluczowa kompetencja wymagana coraz częściej przez pracodawców i poprawiająca jakość życia.