InConsulting

Jak różnicować wynagrodzenia pracowników na tym samym stanowisku zgodnie z Dyrektywą UE o transparentności wynagrodzeń?

Rejestracja: https://lnkd.in/dacSY8vq

Zapraszamy na bezpłatny webinar, na którym pokażemy, czego Dyrektywa będzie wymagać od Ciebie i Twojej organizacji, jak przygotować transparentny system wynagrodzeń i jakie są praktyczne rozwiązania pozwalające na efektywne i zgodne z Dyrektywą różnicowanie płac.

Kiedy: 26 marca w godzinach 12:00-13:00

Kluczowe zagadnienia:
1. Najważniejsze założenia Dyrektywy w pigułce
2. System wynagrodzeń: krok po kroku – jakie musimy wdrożyć rozwiązania by spełniać wymogi Dyrektywy?
3. Różnicowanie wynagrodzeń: jak robić to w zgodzie z Dyrektywą?
➡️ Systemy ocen i matryce kompetencji,
➡️ Systemy premiowe,
➡️ Proces i narzędzia podwyżkowe,
➡️ Regionalizacja wynagrodzeń – czy lokalizacja może być podstawą różnicowania płac?

4. Monitorowanie i raportowanie: jakie raporty wymagane są przez Dyrektywę?
5. Status prac legislacyjnych w Polsce
6. Sesja Pytań i odpowiedzi: odpowiemy na pytania z Państwa strony.

Dla kogo jest ten webinar?
Zapraszamy Szefów, Dyrektorów HR, Specjalistów zajmujących się wynagrodzeniami oraz wszystkich, którzy interesują się transparentnością wynagrodzeń i chcą wiedzieć, jak wdrożyć ją w swojej firmie.

Rejestracja:
https://lnkd.in/dacSY8vq

Co zyskasz?
Po webinarze nie tylko zdobędziesz pełen obraz wymogów Dyrektywy 2023/970, ale także otrzymasz praktyczną ściągawkę – przewodnik krok po kroku, który pomoże Ci podjąć działania.
Liczba miejsc jest ograniczona.

Kontakt:
Jeśli masz pytania, napisz do nas: [email protected], tel. 691 601 613.

Do zobaczenia!
Zespół InConsulting