Talent Bridge

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w procesach HR wchodzi w nowy etap - w obszar regulowany odpowiedzialnością biznesową i prawną. 📃

AI Act sprawi, że organizacje będą musiały nie tylko skutecznie wdrażać nowe technologie zgodnie z wymaganiami, ale również transparentnie zarządzać tym, jak wpływają one na procesy rekrutacyjne, ocenę kandydatów i decyzje.

🟣Czy AI może samodzielnie odrzucać kandydatów?
🟣Jak daleko może sięgać automatyzacja?
🟣Jak informować kandydatów o wykorzystaniu AI?
🟣I jak przygotować organizację na nowe regulacje bez blokowania innowacji i efektywności biznesowej?

🔔 Zapisz się na nasz najnowszy panel dyskusyjny.

Ekspertki porozmawiają o tym, co AI Act realnie zmieni dla działów HR, jakie ryzyka i wyzwania pojawiają się po stronie organizacji oraz jak odpowiedzialnie wykorzystywać AI w rekrutacji i zarządzaniu talentami.

🗓️ 10 czerwiec godz. 11.00-12.30
➡️ Link do rejestracji w komentarzu!