Performante

Keep calm and GO (on)WORKing? 🚀

Opinie w internecie dotyczące naszej firmy jako marki pracodawcy są jednym z czynników wpływających na rekrutacyjne decyzje potencjalnych kandydatów. Ale czy najważniejszymi? 🤔

czy niemiarodajne komentarze to coś, co może przytrafić się każdej organizacji. Ważne jest nie tylko moderowanie komentarzy i rzetelna informacja o jej kulturze, ścieżkach karier i wynagrodzeniach, ale przede wszystkim zaangażowanie pracowników do budowania wiarygodnego wizerunku firmy.

to szeroki wachlarz działań, które pozwalają nie tylko pokazać "ludzką twarz" organizacji, ale także w ciekawy sposób promować jej wartości i ofertę jako pracodawcy. ⚡️

Zapraszamy do lektury ➡️ https://performante.com/pl/blog/haters-gonna-hate/

Haters gonna hate Przyciąganie talentów do firmy to delikatny proces, w którym wpisy na portalach opinii o pracodawcy mogą mocno przeszkadzać. Jak się mierzyć z tym zjawiskiem?

As part of our celebration of 's 9th birthday, we participated in Runmageddon! Our brave gave it their best while enjoying every moment along the way. 🤩

Not only was it a unique experience, but also proof that, together, we can overcome any obstacle! 🏃‍♀️🏃‍♂️⚡

Huge thanks to our wonderful competitors for their commitment, determination and fantastic atmosphere - you guys are (as always) the best! 😎

to obszar, który w ciągu ostatnich lat wciąż zyskuje na znaczeniu. Wszystko za sprawą autentyczności, która na stałe weszła w grono kluczowych wartości, które komunikują marki. ⚡️

Zapraszamy do najnowszego artykułu, który napisała Sonia Oczadly – nasza Senior Account Manager, dla magazynu . Czeka tam wiele cennych wskazówek i praktycznych porad na temat działań, które może podjąć każda marka niezależnie od budżetu, jakim dysponuje. ➡️

Employee Advocacy – jak organicznie zwiększać zasięgi marki dzięki wsparciu pracowników? Employee Advocacy to obszar, który w ciągu ostatnich lat zyskuje na zna- czeniu. Wszystko za sprawą autentyczności, która na stałe weszła do grona kluczowych wartości komunikowanych przez marki.