Gilbert Kolbe

Obiecałem w zeszłym tygodniu małe rozdanie! Oto i ono 😎

Dzięki uprzejmości i z .wydawnictwo.lekarskie mamy dla Was coś, co realnie pomoże w nauce lub codziennej praktyce. 📚

Co jest do zdobycia?
3 wybrane przez Was książki z oferty PZWL – wybieracie to, czego aktualnie najbardziej potrzebujecie do swojej biblioteczki!

Zasady są proste:

1. Korzystając z mojego stałego kodu „Gilbert” (daje Wam aż 23% zniżki na wszystko!), zróbcie zakupy na stronie PZWL.

2. W komentarzu pod tym postem napisz: jaka książka z oferty PZWL jest Twoim “must-have” i dlaczego? (Najciekawsze uzasadnienia wygrywają!).

3. Będzie mi miło, jeśli udostępnisz ten post na Story lub dasz znać znajomym z oddziału/studiów, że jest taka okazja! ☕️

Macie czas do 20.03!😎
To co, która książka jest must havem?😁

Zbierałem się do tego ogłoszenia od pewnego czasu, ale chciałem, żeby trochę opadł kurz.

Od lutego współpracuję z Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego🫶 objąłem stanowisko Asystenta naukowo-dydaktycznego w Zakładzie Pielęgniarstwa i Innych Zawodów Medycznych 💪
To dodatkowa praca, która ma dla mnie duże znaczenie, ponieważ pozwoli mi przygotować doktorat, który ma być naukowym potwierdzeniem korzyści (zarówno jakościowych, jak i ekonomicznych) z wykorzystania zaawansowanych kompetencji pielęgniarek/rzy i położnych, zarówno tych, które już teraz posiadamy, jak i te, które możemy mieć dzięki zmianom przepisów.

To będzie intensywny czas, bo pozostałe zajęcia nadal są bardzo ważne.
Lubię, gdy dużo się dzieje, dlatego bardzo się cieszę i jestem wdzięczny za tą możliwość😁

Trzymajcie kciuki za nadchodzące lata🤭 a to nie koniec ogłoszeń..🤭

Dostałem od Was kilkanaście wiadomości, a nawet kilka telefonów zaczynających się od: „Gilbert, czy prawda, że mogę wystawiać już zwolnienia?!”

Wszystko zaczęło się jak zwykle… od clickbajtu. Czyli nagłówka artykułu, który niekoniecznie zawiera całą prawdę, ale bardzo zachęca do wejścia na stronę.

Jak to jest więc z tymi naszymi zwolnieniami? Owszem, w związku ze zmianą ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (o której dokładnie poczytacie u ), pielęgniarki/rze będą mogli orzekać o czasowej niezdolności do pracy. ALE!
Tylko w przypadkach pacjentów niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Co znacznie ogranicza nasze możliwości.
Jest to krok w dobrą stronę, natomiast nie pozwala nam nadal „domknąć” porady infekcyjnej w POZ, czy na przykład pozwolić orzekać o niezdolności do pracy kobiet w ciąży w przypadku położnych.

A co z tym się dzieje? Trwają rozmowy i negocjacje, a także przekonywanie innych interesariuszy. Ale bardzo optymistycznie patrzę na przyszłość.

pielęgniarstwo ochrona zdrowia medycyna

Wiele razy pytano i proszono mnie o pomoc w założeniu działalności gospodarczej.
Teraz przelaliśmy to na elektroniczny papier, w wygodnej formie ebooka, który krok po kroku przeprowadzi każdego przez ten proces.

Zapraszam do zakupu, a link znajdziecie w komentarzu!