Fteam Financial Recruitment

Z dumą dzielimy się ostatnio zakończonymi przez nasz zespół projektami rekrutacyjnymi 💛 Każda z nich była dla nas bardzo ciekawym wyzwaniem. Wymagały dobrego pomysłu i planu na poszukiwania, ale też systematycznej i wytrwałej realizacji (nasi kandydaci nie zawsze od razu wiedzą, że nie powinni przechodzić obok naszych ofert obojętnie 😉 ). I właśnie dlatego, że nie było łatwo, sukcesy cieszą nas jeszcze bardziej!

W specjalizacji HR&Payroll:
🟨 Learning Delivery Consultant,
🟨 Talent management Consultant,
🟨 Menadżer Działu Szkoleń
🟨 Trener/Coach x 3 (różne regiony Polski)
🟨 Specjalista ds. kadr i płac
🟨 Menadżer Działu Rekrutacji
W specjalizacji finansowej:
🟨 Credit Risk Manager
🟨 Specjalista ds. operacji kartowych
🟨 Franchise Finance Business Partner
🟨 Menadżer Działu Kontrolingu
🟨 Ekspert ds. Kontroli Wewnętrznej
🟨 Audytor Wewnętrzny
🟨 Główna Księgowa

Wkrótce opublikujemy case study najciekawszych procesów, więc bądźcie czujni 😉

Jeśli masz podobną rekrutację, z którą nie możesz sobie poradzić, skontaktuj się z nami przez stronę www: https://fteam.pl/contacts/?utm_source=linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=lg_posty.

Pozwól naszym konsultantom rozwiązać Twój problem — dysponujemy potrzebną wiedzą ekspercką i rynkową, networkiem i doświadczeniem.

Nowy tydzień przyniósł nam kolejną okazję do świętowania.

Wielkie gratulacje dla Magda Zapart , naszej Senior Consultantki z zespołu Fteam Financial Recruitment. Dziękujemy Ci za te trzy owocne lata.

Magda to Consultant z krwi i kości ;) Idealnie sprawdza się w wymagających projektach, komfortowo przeprowadzając przez procesy rekrutacyjne kandydatów i klientów. Dziękujemy Ci za Twoją wytrwałość, zaangażowanie i wsparcie. Jesteś absolutnie niezastąpiona!

Trzymamy za Ciebie kciuki i życzymy wszystkiego, co najlepsze!

Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Zobacz, kogo teraz szukamy: www.join.amberstone.pl

Kolejna piękna rocznica w zespole Amberstone Associates!

Ostatnio mieliśmy okazję świętować pierwszą rocznicę Jędrzeja Pyzika z zespołu Financial Recruitment 🎉 Jak mogliście już zauważyć w poprzednich postach, Jędrzej, znany też jako JJ 😉, to prawdziwy fighter. Dosłownie i w przenośni. Walczy na ringu o cele charytatywne, tak samo mocno, jak i o potrzeby i zadowolenie naszych klientów z którymi uwielbia budować długo trwające i partnerskie relacje. Dziękujemy Ci, że jesteś z nami i życzymy Ci kolejnych sukcesów!

GO JJ 🌸🥊

Z rozwiązaniem RPO masz szansę, by zrealizować swoje rekrutacyjne cele w najbardziej optymalny sposób! 🔥

Zdarza się, że nasi klienci nie mogą samodzielnie zrealizować swoich potrzeb rekrutacyjnych, a jednocześnie nie mają możliwości, by skorzystać z klasycznych usług rekrutacyjnych.

Przykład z życia jednego z naszych klientów: skończył się zaplanowany na dany rok budżet na usługi rekrutacyjne, a jednocześnie pojawiła się potrzeba, by w dwa miesiące zrekrutować pilnie 20 os. Brak zasobów wewnętrznych do realizacji takiego celu oraz budżetu na usługę rekrutacyjną, która mogłaby być rozwiązaniem sprawiła, że nasz klient zdecydował się na usługę RPO, czyli: Recruitment Process Outsourcing. To zupełnie inny wymiar wsparcia!

Jakie są główne przewagi ?
👉 Zyskujesz tymczasowo nowego, doświadczonego w rekrutacjach pracownika. Tak, pracownika! Ponieważ researcherzy i konsultanci stają się częścią Twojego zespołu na czas trwania usługi RPO.
👉 Zyskujesz doświadczenie, które przynosi niezastąpiony zespół fTeam - chodzi oczywiście o bardzo dobrą znajomość rynku wraz z jego szansami i zagrożeniami, charakterystykę kandydata oraz specyfikę pracy w rekrutacji specjalistów. To wiedza, która bierze się z doświadczenia.
👉 Dostosujemy proces do Twoich potrzeb tak, by każdy jego element był spójny z Twoimi politykami, dobrymi praktykami i zasadami Panującymi w organizacji.
👉 W przypadku gdy w ramach RPO pracownik realizuje przynajmniej kilka procesów rekrutacyjnych jednocześnie, RPO jest dla naszych klientów korzystniejsze finansowo!
👉 Jeśli czujesz, że w Twojej firmie rekrutacje nie kończą się sukcesem, ponieważ zespół ma dużo pracy poza rekrutacją - RPO odblokuje takie zastoje.
👉 W usłudze RPO naszym zadaniem jest nie tylko zatrudnienie dobrego pracownika. Udzielamy wsparcia merytorycznego w zakresie Employer Brandingu i Candidate Experience. Działamy kompleksowo!

Chcesz przetestować RPO w swojej firmie? Zapraszamy do kontaktu z zespołem Sales: Katarzyna Bielecka, [email protected]🔥