Biuro Rachunkowe FARO

💸 Niewykorzystany urlop po odejściu z pracy?
Pracownik może dostać ekwiwalent pieniężny.

Ale uwaga 👇
Nie zawsze pracodawca może „zamienić” urlop na pieniądze.

Jeśli pracownik nadal jest zatrudniony - urlop powinien zostać wykorzystany normalnie, a nie wypłacony 💡

Ekwiwalent pojawia się dopiero przy:
✔ rozwiązaniu umowy
✔ wygaśnięciu stosunku pracy
✔ niewykorzystanym urlopie

Co jeszcze warto wiedzieć?

▪ do wyliczenia bierze się pod uwagę nie tylko podstawę wynagrodzenia, ale też wybrane dodatki i premie
▪ w 2026 współczynnik ekwiwalentu wynosi 20,92
▪ ekwiwalent podlega składkom ZUS i podatkowi
▪ pracodawca musi wypłacić go w odpowiednim terminie

To jeden z tych tematów, przy których błędy w kadrach zdarzają się naprawdę często 👀