Square One Poland

🎉 Sukcesy trzeba celebrować, a dzisiaj mamy wyjątkowy powód do świętowania.

Nasza koleżanka, Zuzanna Duda, która na co dzień „współdowodzi” działem rekrutacji, obroniła swoją (drugą już) pracę magisterską! 🎓🎓

Gratulujemy, Zuza! 👏 👏 👏

—

🎉 Successes must be celebrated, and today we have a special reason to do so.

Our colleague, Zuzanna Duda, who co-leads the recruitment department, has defended her (second) master's thesis! 🎓🎓

Congratulations, Zuza! 👏👏👏

🧠 Dlaczego różnorodność jest fundamentem innowacji w technologii?

✅ Korzyści ekonomiczne: Badania, w tym wyniki badań Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn, pokazują, że zmniejszenie różnic płciowych w karierach STEM może zwiększyć PKB Unii Europejskiej na mieszkańca o 2,2–3% do 2050 roku.

✅ Wzmożona kreatywność i rozwiązywanie problemów: Różnorodność sprzyja innowacjom, łącząc różnorodne perspektywy, doświadczenia i podejścia. Ta bogata mozaika punktów widzenia jest kluczowa dla opracowywania lepszych rozwiązań technologicznych i napędzania postępu.

✅ Poprawa dynamiki zespołu: Zróżnicowane zespoły korzystają z lepszej komunikacji, dynamiki i większej otwartości. Środowisko to sprzyja kreatywności i może napędzać zespoły do osiągania przełomowych wyników.

O różnorodności w IT oraz o tym jaka jest tutaj rola kobiet, piszemy więcej a tym artykule: 👨🏻‍💻 👩🏻‍💻 https://nofluffjobs.com/pl/log/aktualnosci/po-co-w-it-kobiety/

---

🧠 Why diversity is the bedrock of innovation in tech?

✅ Economic benefits: Research, including findings from the European Institute for Gender Equality, demonstrates that reducing gender disparities in STEM careers could boost the GDP of the European Union per capita by 2.2–3% by 2050.

✅ Enhanced creativity and problem-solving: Diversity fosters innovation by bringing together varied perspectives, experiences, and approaches. This rich tapestry of viewpoints is crucial for devising better technological solutions and driving forward progress.

✅ Improved team dynamics: Diverse teams benefit from enhanced communication, better dynamics, and greater openness. This environment is conducive to creativity and can propel teams towards achieving groundbreaking results.

More about the diversity in IT and women’s role in this area, you may read in the following article: 👨🏻‍💻 👩🏻‍💻 https://nofluffjobs.com/pl/log/aktualnosci/po-co-w-it-kobiety/

🚀Już w najbliższy czwartek dołącz do nas do kolejnego wydarzenia z serii , organizowanego przez No Fluff Jobs

Tym razem tematem przewodnim spotkania będzie rola edukacji i mentoringu w zwiększaniu udziału kobiet w IT. Square One reprezentować będą Marta Kurek i Katarzyna Winczewska-Latoszek, które wymienią się swoimi spostrzeżeniami z Paulina Król.

Zapraszamy!
📅 04 kwietnia (czwartek)
⏰ godzina 15:00
📍 online: https://www.youtube.com/watch?v=TB-evlaFDWs
—
🚀 Join us this Thursday for a special event in the series, organized by No Fluff Jobs

This time, the main theme of the meeting will be the role of education and mentoring in increasing women's participation in IT. Square One will be represented by Marta Kurek and Katarzyna Winczewska-Latoszek, who will share their insights with Paulina Król.

Join us!
📅 April 4th (Thursday)
⏰ 3:00 PM
📍 Online: https://www.youtube.com/watch?v=TB-evlaFDWs