GBBC

Benefity nie załatwią tego, co w firmie od dawna jest zepsute.

Możesz budować systemy motywacyjne, dorzucać kolejne „udogodnienia” i mówić o zaangażowaniu, ale jeśli człowiek od trzech lat siedzi na połamanym krześle, to trudno traktować to poważnie.

Najpierw podstawy:
dobre dopasowanie do roli, sens pracy, narzędzia i normalne warunki do działania.

Dopiero później dodatki.

Bo kafeteria nie naprawi krzesła.
I nie naprawi też złych warunków pracy.

Obejrzyj cały odcinek: https://www.youtube.com/watch?v=khTDL93Fkr4

„Czekamy, aż klient wróci.”

Brzmi spokojnie.
Ale w sprzedaży często oznacza jedno: proces wymknął się spod kontroli.

Jeśli nie ma ustalonego kolejnego kroku, terminu decyzji i osoby odpowiedzialnej po stronie klienta, to nie prowadzisz sprzedaży. Po prostu czekasz.

A czekanie rzadko domyka deal.

Najgorsze szkolenie sprzedażowe?

Te, które wyglądają dobrze w agendzie, ale nie ma nic wspólnego z codziennością zespołu.

Bo problemem nie zawsze jest „brak wiedzy”.

Czasem zespół nie ma wspólnego języka.
Czasem działa chaotycznie.
Czasem potrzebuje konkretnego wzmocnienia w jednym obszarze, a nie kolejnego ogólnego szkolenia o wszystkim.

Dlatego powstał Build Your Sales - program, który pozwala zbudować szkolenie sprzedażowe wokół realnych wyzwań zespołu.

Nie więcej teorii.
Nie kolejny gotowiec.
Tylko kierunek, który naprawdę ma sens.

Dowiedz się więcej: https://gbbc.pl/szkolenia-zamkniete/build-your-sales/